Werken bij Gemeente Asten
- De Gemeente Asten bestaat uit ongeveer 150 medewerkers en een aantal medewerkers die op flexibele basis hun bijdrage leveren.
- We sturen op basis van vertrouwen, respect en collegiale omgang.
Wat verwachten we van onze medewerkers?
- Onze medewerkers hebben een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding. Medewerkers vormen de organisatie, zij bepalen het succes.
- Je denkt out of the box; innovatief en creatief.
- Je hebt passie voor het werk en straalt ambassadeurschap uit.
- Je toont lef, onderneemt actie, stelt je flexibel op en laat persoonlijk leiderschap zien.
Competenties medewerkers
- Service- en klantgericht denken en werken.
- Communicatief vaardig, luistervaardig en inlevingsvermogen.
- Oplossing- en resultaatgericht, samenwerken in processen en netwerken.
- Persoonlijk leiderschap.
Uitgangspunten
- Als werkgever heeft de gemeente persoonlijke ontwikkeling en werkplezier hoog in het vaandel staan.
- Talenten dienen benut te worden. Wanneer een medewerker in zijn kracht staat levert hij een waardevolle bijdrage.
- Investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers loont.
