Adviseur archeologie en cultuurhistorie

Gemeente Gemert-Bakel

Functie omschrijving

Binnen het team Vergunningen en Toezicht is een vacature voor de functie van:

Adviseur archeologie en cultuurhistorie 

Het betreft een structurele formatieplaats voor 36 uren per week.

Organisatie
De gemeente Gemert-Bakel is een ambitieuze plattelandsgemeente, gelegen in het oosten van Noord-Brabant. De gemeente telt ruim 30.000 inwoners en heeft een ambtelijke organisatie van zo’n 200 formatieplaatsen. De organisatie kent een directiemodel met 7 teams en is volop in ontwikkeling. Jij komt te werken binnen het team Vergunningen en Toezicht.

Cultuurhistorie zit in het DNA van de gemeente Gemert-Bakel en haar inwoners. Het cultuurhistorisch erfgoed is erg divers en zichtbaar, zoals de prachtige monumenten als het kasteel, de molens, keskes en boerderijen, de bijzondere archeologisch vindplaatsen en de oude akkercomplexen en landschappen.

Wat ga je doen?
Als adviseur archeologie en cultuurhistorie draag je bij aan het behoud en versterking van het cultuurhistorisch erfgoed. Je hebt daarbij een breed pakket aan werkzaamheden op het gebied van cultuurhistorie.

Wie ben jij?

Wat zijn de functie-eisen?
Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld verkregen door een afgeronde opleiding archeologie, architectuurgeschiedenis, bouwhistorie, erfgoedstudies of een vergelijkbare opleiding aangevuld met relevante en actuele (wet)kennis.

Wat bieden we jou?

Interesse, maar wil je meer weten?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen of appen met Wim Willems, manager Vergunningen en Toezicht | 06-10140955 of Jose de Groot, Beleidsmedewerker omgevingskwaliteit  | 06-38909410

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Kim van den Reek, P&O consulent | 0492 – 378500.

Belangstelling? Solliciteer nu!
Solliciteren kan via de website: www.werkeninzuidoostbrabant.nl.

In deze vacature is geen sluitingstermijn opgenomen. Geschikte kandidaten, worden direct uitgenodigd voor een oriënterend gesprek.

Deze gesprekken worden in overleg ingepland.

Overige informatie
Testen op geschiktheid voor de functie kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Het generieke functieprofiel (inpassing vindt plaats in Beleidsmedewerker B) met de daarbij behorende competenties vind je in de bijlage.


Solliciteer