Functie omschrijving
Wat ga je doen
Heb je belangstelling voor dienstverlening en doe jij dit graag vanuit een team met enthousiaste collega’s? Heb jij affiniteit met evenementen en ben je een goede schrijver? Dan hebben wij voor jou wellicht de functie die bij je past!
Je gaat werken als adviseur beleid en vergunningen op het gebied van evenementen. Deze functie is tweeledig:
- Vergunningverlening:
- je behandelt aanvragen voor een evenementenvergunning die een hoger veiligheidsrisico hebben en/of complex zijn.
- Je bent casemanager voor aanvragers van vergunningen. Daarbij beoordeel je aanvragen. En bent adviserend richting organisatoren/aanvragers.
- Je hebt overleg met organisatoren, interne vakafdelingen en hulpdiensten. En voert daarbij de regie op de aanvraag. Je bent in staat adviezen van het in- en externe netwerk af te wegen om tot een gedragen besluit te komen.
- Je behandelt informatieverzoeken van inwoners en ondernemers en begeleid hen in het doen van aanvragen .
- Je houdt de Evenementenkalender voor het lopende en komende jaar bij.
- Je ondersteunt juristen met het voorbereiden van rechtszaken (juiste informatie gestructureerd aanleveren bij de rechtbank).
- Je denkt mee over de processen van vergunningaanvraag, Evenementenkalender, informeren van de omgeving. En geeft daarover gevraagd (en ongevraagd) advies.
- Je levert een bijdrage aan de evaluatie van evenementen
- Beleid:
- Je ontwikkelt en schrijft evenementenbeleid. Je houdt je bezig met grote opgaves binnen de evenementenbranche en complexe projecten.
- Je schrijft brieven, memo’s en adviezen aan het college, bestuur en/of de gemeenteraad
- Je bent voorzitter van de beleidstafel evenementen. Je zorgt hierbij voor een goede verbinding tussen vakafdelingen en maakt problemen bespreekbaar.
Wie ben jij - HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur met een juridische achtergrond)
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als vergunningverlener bijzondere wetten. Als je ervaring hebt met vergunningverlening evenementen werkt dit in je voordeel
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
- Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
- Affiniteit met evenementen
- Verschillende applicaties maak je je snel eigen
- Je bent stressbestendig en beschikt over een gezonde dosis zelfvertrouwen
- Je hebt een vlotte pen, je schrijft beleid vanuit visie. Memo’s en brieven schrijf jij helder en bondig.
Competenties die je meebrengt
- Zorgvuldig en accuraat
- Je hebt lef en daadkracht bij de uitvoering, waarbij je begrip hebt voor de operatie
- Resultaat- en oplossingsgericht
- Omgevingsbewust
- Verantwoordelijk
- Overzicht houden, waarbij je ook oog voor detail hebt
- Leergierig
- Proactief, je denkt vooruit
- Je hebt een hoge mate van bestuurlijke sensitiviteit, je begrijpt wanneer een bestuurder in stelling moet worden gebracht.
Waar ga je werken Je gaat werken bij team Vergunningen en Leefomgeving, Publieke Dienstverlening. Alle (aan)vragen over de fysieke leefomgeving worden door ons team afgehandeld. Het team bestaat uit ongeveer 30 enthousiaste collega’s, met verschillende verantwoordelijkheden en specialisaties. Wij zijn een team dat successen viert en voor elkaar klaar staat. Een goede dienstverlening is onze prioriteit. Er worden (aan)vragen afgehandeld vanuit het principe “wat snel kan, moet ook snel’. Ons team behandelt onder andere (aan)vragen op het gebied van de omgevingsvergunning (WABO), de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet.
Wat bieden wij Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal €3.397,- en maximaal €5.009,- (functieschaal 10, Cao gemeenten 2-1-2023) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op een vast contract.
Naast een goed salaris bieden we je een afwisselende baan met veel vrijheid en een enthousiast team van collega’s. Bij de gemeente Leeuwarden worden je ideeën en initiatieven op prijs gesteld en krijg je ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Daarnaast biedt de gemeente Leeuwarden de mogelijkheid tot het volgen van een groot aantal webinars en trainingen!
Je mag in overleg deels thuis werken en deels op kantoor. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Belangstelling De vacature sluit wanneer wij een nieuwe collega hebben gevonden. De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten. Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Karin Vink, Adviseur Werving & Selectie, via 06 152 016 33 of
karin.vink@leeuwarden.nl.
Solliciteer
