Functie omschrijving
Ben jij een echt ‘mensen-mens’ die oog heeft voor de medewerkers in ons team én kennis heeft van de verschillende afval- en grondstoffenstromen? Dan zijn we op zoek naar jou!
De afdeling Inrichting Beheer en Onderhoud Openbare ruimte (IBOR) is op zoek naar een:
Bedrijfsleider Duurzaamheidsplein
36 uur per week
Veel gemeenten in Nederland hebben een milieustraat. Een plaats waar inwoners grof huishoudelijk afval inleveren. In Oss hebben we sinds 2019 iets unieks: het Duurzaamheidsplein. Een combinatie van milieustraat, kringloopwinkel en demontagehal op één terrein.
Het Duurzaamheidsplein speelt een belangrijke rol in de doelstelling van de gemeente Oss om in 2030 al ons afval als nieuwe grondstof te kunnen hergebruiken. Dit doen we in samenwerking met de Kringloopbedrijven Maasland. Naast het inleveren van afval is er op het Duurzaamheidsplein ook een demontagehal. Hier halen werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt de bruikbare grondstoffen eruit. Zo krijgen zij werkervaring en kunnen we nog meer spullen hergebruiken.
Dit ga je doen
Als bedrijfsleider Duurzaamheidsplein ben je verantwoordelijk voor alle logistieke en administratieve processen van het Duurzaamheidsplein en de Demontagehal. Je ziet erop toe dat processen efficiënt verlopen, vanaf het moment van intake, sortering, doorzetten tot aan de afvoer van afval- en grondstoffen. Toezicht op de juiste financiële afhandeling (kassa) aan de poort en bijvoorbeeld correcte werkwijze en rapportage inzake de compostering hoort daar ook bij.
Daarnaast stuur jij dagelijks 30 medewerkers aan, waarvan een deel met afstand tot de arbeidsmarkt. Daarbij heb je aandacht voor wat er moet gebeuren, maar ook voor het welzijn van onze medewerkers. Wat hebben zij nodig om hun werk goed te kunnen verrichten.
Wat bieden we?
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 36 uur per week. Bij goed en volledig functioneren krijg je daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een salaris van maximaal € 4.671,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10). Dit is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17.05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
- Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
- In Oss werken we tOss. TOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een Iphone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2.- per dag.
- Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
- 20 wettelijke vakantiedagen en 6 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
- Een extra vergoeding van maximaal € 500,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het OV reist.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.
Wie is onze ideale kandidaat?
We vinden het erg belangrijk dat jij ruime kennis en ervaring hebt in de afvalbranche én dat jij weet jij hoe je medewerkers op het Duurzaamheidsplein het beste kunt begeleiden en aansturen.
Daarnaast heb/ben je:
- Werkervaring op gebied van leidinggeven.
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau en ben je analytisch.
- Klantvriendelijk én flexibel in houding en gedrag.
- Resultaatgericht en weet je hoe je processen efficiënter kunt inrichten.
- Ervaring met het bewaken van en toezien op arbo en BHV.
Hoe ziet onze afdeling/team eruit?
Het Duurzaamheidsplein maakt onderdeel uit van het team Afval, van de afdeling Inrichting en Beheer openbare ruimte (IBOR). Binnen het team afval werken ruim 60 medewerkers, waarvan 30 op het Duurzaamheidsplein.
De afdeling IBOR werkt samen met partners aan een schone, hele, veilige, duurzame, fraaie en functionele openbare ruimte die aansluit bij de behoeften van bewoners, bedrijven, bezoekers en bestuur. Zie voor een indruk van ons werk: afdeling IBOR-gemeente Oss.
Wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Bas van Beckhoven, teamleider Afval via telefoonnummer 14-0412.
Ben jij klaar om door te breken?
Kijk dan op
www.werkenbijoss.nl en reageer
uiterlijk zondag 19 maart t.a.v. Bas van Beckhoven, teamleider afval, via
het sollicitatieformulier op de website.
De gesprekken vinden plaats op woensdag 29 maart.
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer
