Beleidsmedewerker Landbouw

Functie omschrijving

Ben jij een expert binnen de agrarische sector en degene die het landbouwbeleid actief volgt en de gemeente Oss hierover adviseert?

Jij bent een expert binnen de agrarische sector. Jij bent degene die het landbouwbeleid actief volgt en de gemeente Oss hierover adviseert.

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

Beleidsmedewerker Landbouw
32-36 uur per week

Die graag adviseert & ontwikkelingen in de agrarische sector op de voet volgt?

• Ben jij een goede netwerker?
• Heb je kennis en ervaring in de agrarische sector?
• En kun je met een brede blik naar vraagstukken kijken?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

Dit ga je doen
Als beleidsmedewerker Landbouw acteer je in lokale en regionale netwerken en overleggen rondom de agrarische sector op strategisch niveau. De ontwikkeling van de agrarische sector is een belangrijk onderwerp voor de gemeente Oss. Niet alleen door de aard en omvang van de sector, maar ook door onze aan de landbouw gerelateerde economie. Aandachtspunt is de dynamiek in de sector en de verbin­dingen met diverse stakeholders. Dit vraagt om voortdurende heroriëntatie en intensief overleg met vele partijen in een breed netwerk. Je volgt dus actief het beleid en de ontwikkelingen landelijk, provinciaal en regionaal binnen de landbouw en vertaalt dit naar een handelingsperspectief voor de gemeente Oss. Met een brede blik kijk je vanuit de verschillende disciplines (economie, ruimte/milieu en maatschappelijk) naar de agrarisch gerelateerde vraagstukken. De focus zal liggen op ruimtelijke ontwikkeling, maar vraagstukken als voormalige agrarische bedrijfslocaties en invulling transitie agrarische sector zal ook aan de orde komen.

Daarnaast heeft de transitie van de landbouw een grote impact op gebiedsontwikkeling in de gemeente Oss. Andersom kan een gebiedsontwikkeling ook van invloed zijn op de perspectieven voor de agrarische ondernemers in Oss. Met een gebiedsgerichte aanpak komen we samen met de sector en betrokken medeoverheden tot een concrete uitvoeringsagenda voor de polder. Recentelijk is de agenda voor Westelijke polder opgeleverd en gaan we starten met de Oostelijke polder.

Daarnaast:

• Ontwikkel je een uitvoeringsprogramma met een duidelijke prioritering en rolverdeling tussen de sector, andere stakeholders en de gemeente.
• Coördineer en adviseer je over agrarische bedrijfsontwikkelingen en beleid. Hiervoor voer je gesprekken met agrariërs die met gemeente in overleg willen over bedrijfsontwikkeling.
• Stem je jouw werkzaamheden af met de totstandkoming van de gemeentelijke omgevingsvisie en werkt nauw samen met het programmateam ‘transitie landbouw’ en in- en externe partners met betrekking tot gebiedsontwikkeling in ons buitengebied.

En verder...

• Ben je proactief, neemt initiatief en grijpt kansen.
• Kun je een goede relatie onderhouden met onze agrarische ondernemers om te weten welke initiatieven en ontwikkelingen er spelen.
• Heb je uitstekende mondelinge vaardigheden, kunt meebewegen, omgaan met weerstand en dit ombuigen tot een succes.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken & meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32-36 uur per week. Bij goed en volledig functioneren krijg je daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van maximaal € 5.725,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, functieschaal 11. De aanloopschaal voor deze functie is schaal 10. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een Iphone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Een vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het ov reist.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Je beschikt minimaal over een hbo-diploma.
• Je hebt ruime ervaring binnen de agrarische sector en kennis van de vraagstukken op agrarisch gebied.
• Je bent politiek sensitief en alert op nieuwe ontwikkelingen in ons werkgebied en weet die, al dan niet samen met collega’s, praktisch te vertalen naar Oss.

“Wil jij een bijdrage leveren om de landbouwtransitie tot een succes te maken? Hoe je van doen en aanpakken: kom dan naar Oss en maak samen met ons het verschil”
Leon Litjes, interim beleidsmedewerker Agrarisch bij de gemeente Oss.

Laat van je horen!
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.

Natuurlijk mag je ook meteen je brief en cv sturen. Je kunt ze richten aan Petra Kamsma, afdelingshoofd LWE. Bij haar kun je ook terecht voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure. Dit kan via telefoonnummer: 140412. Reageer uiterlijk op zondag 18 juni via het sollicitatieformulier op onze website. Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op donderdag 22 juni, de tweede gesprekken op dinsdag 27 juni. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda. En ben je benieuwd naar de ervaringsverhalen van onze medewerkers? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer