Junior Archeoloog

Functie omschrijving

Organisatie
Zaanstad behoort tot de 15 grootste gemeenten van Nederland en groeit nog steeds. Het is een bruisende stad, die volop in ontwikkeling is. In 2040 is onze stad uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Dat betekent o.a. dat er flink moet worden gebouwd. Deze groei biedt mooie kansen om de stad te moderniseren en de leefbaarheid te verbeteren, maar brengt ook uitdagingen met zich mee op het gebied van duurzaamheid, klimaat en mobiliteit.



Functiebeschrijving
Zaanstad heeft een interessante geschiedenis met IJzertijd bewoning, Romeinen die er een wachttoren bouwden, scheepswerven, molens, middeleeuwse dorpen en walvistraankokerijen. Het is één van de oudste industriegebieden van Europa. Dat maakt dat er in Zaanstad vondsten worden gedaan die elders weinig tot nooit voorkomen! Door de ambitieuze woningbouwopgave en de transformatie van gebieden is er stijgende vraag naar archeologisch onderzoek. Wij zijn daarom op zoek naar een extra archeoloog. Dit is een unieke kans voor jou!

Wat ga je doen?
Als junior archeoloog voer je zelfstandig of in overleg met de gemeentelijk archeoloog diverse werkzaamheden uit in de rol van bevoegd gezag voor archeologie. Je behandelt adviesverzoeken en aanvragen voor omgevingsvergunningen van overheden, projectontwikkelaars en particuliere bouwers. Je begeleidt en neemt, al of niet in samenwerking met de gemeentelijk archeoloog, besluiten over archeologisch onderzoek en beoordeelt archeologische rapportages.

Verder:
 

• Informeer en adviseer je interne en externe initiatiefnemers van ruimtelijke plannen, bouwprojecten en grondwerkzaamheden over de het door hun uit te voeren archeologische onderzoek.
• Stel je een Programma's van Eisen voor archeologisch onderzoek op of keurt deze goed.
• Schrijf je de paragraaf archeologie in bestemmingsplannen, het omgevingsplan en andere beleidsdocumenten.

Wil jij meer weten hoe het is om als archeoloog bij de gemeente Zaanstad te werken? Onze archeoloog Piet Kleij vertelt meer over zijn werk. Lees hier het interview.



Functie-eisen
Dat jij goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen op het gebied van archeologie is vanzelfsprekend. Je bent leergierig en omgevingsbewust. Ook ben je in staat om vanuit een onafhankelijke positie je standpunt met overtuiging uit te dragen. Jouw communicatieve vaardigheden komen daarbij goed van pas. Door jouw flexibele werkhouding ben jij een prettige collega om mee samen te werken.

Verder heb je:

• minimaal een afgeronde WO master-opleiding, richting West-Europese archeologie;
• minimaal één jaar ervaring met archeologisch veldwerk;
• aantoonbare kennis van het werken met ruimtelijke projecten;
• kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot archeologie, zoals Erfgoedwet en de Omgevingswet;
• een rijbewijs;
• een accreditatie junior archeoloog, bij voorkeur met de specialisatie West-Europese archeologie. Zonder accreditatie heeft solliciteren geen zin.

Arbeidsvoorwaarden
Interessant werk bij een goede, ambitieuze werkgever. Een baan waarin jij het verschil kan maken en een waardevolle bijdrage levert aan de stedelijke opgaven en de toekomst van Zaanstad.

Wat kun je nog meer verwachten?

• Een salaris tussen €3.396 en €5.009 bruto per maand (schaal 10 o.b.v. 36 uur, inschaling is afhankelijk van ervaring)
• Een baan voor 10-16 uur per week
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris
• Hybride werken: zowel in het unieke stadhuis, direct gelegen naast het NS-station Zaandam, als vanuit huis. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen;
• Een thuiswerkvergoeding van €3 netto per dag
• Een reiskostenvergoeding op basis van fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto tegemoetkoming in de reiskosten

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder:  https://werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden



Meer informatie
Herken jij jezelf in het beschreven profiel en krijg jij nu al zin om bij ons aan de slag te gaan? Dan maken we heel graag kennis met jou! Heb je nog vragen of eerst behoefte aan een oriënterend gesprek? Bel gerust met Piet Kleij via 06-52361807. Bel of app voor vragen over de sollicitatieprocedure met Ramona Iannotti (Corporate Recruiter) via 06-58002221.

Solliciteren kan t/m woensdag 7 juni 2022.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op:
•              1e gesprekken: dinsdagmiddag 14 juni 2022 en vrijdagochtend 17 juni 2022
•              2e gesprekken: maandagmiddag 20 juni 2022
•              Arbeidsvoorwaardengesprek: maandag 27 juni 2022
Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda.
 

Solliciteer