Hoe blijft de gemeente Alphen aan den Rijn een veilige, schone omgeving waar het goed wonen, werken en ontspannen is? Dat begint bij een openbare ruimte die optimaal in orde is. Jij maakt onze gemeente mooier, door de bijdrage die jij levert aan het beheer van civiele kunstwerken. Wil jij je verder ontwikkelen in dit vak? Dan nodig ik je van harte uit om bij ons te komen werken!
Wat ga je doen?
Je werkt binnen het team Beheer Openbare Ruimte als junior beheerder civiele kunstwerken. Je ondersteunt de beheerder van de civiele kunstwerken en bent in staat om de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van het reguliere onderhoud (conform NEN2767-4) van civiele kunstwerken zelfstandig voor je rekening te nemen. Je bent adviseur en sparringpartner van de beheerder civiele kunstwerken op het gebied van de uitvoeringstechnische haalbaarheid van grote reconstructieprojecten van het gemeentelijk ingenieursbureau (POR).
Je werkt samen met anderen om de opgezette schetsen, (bestek)-tekeningen en (deel)ontwerpen in detail uit te werken. Naast het reguliere onderhoud adviseer je sporadisch de opzichter van de civiele kunstwerken technisch bij het afhandelen van meldingen en storingsonderhoud. Als junior beheerder ben je vanuit je vakgebied het verbindend element tussen beheer en uitvoering en zorg je voor correcte en complete gegevens ter voorbereiding van civiele kunstwerken projecten.
Wie ben je?
Je hebt een passende (technische) opleiding op HBO niveau. Of een MBO + werk- en denkniveau met ruime werkervaring en bent bereid om aanvullende opleidingen te volgen. Uiteraard heb je interesse in het beheer van civiele kunstwerken bij een gemeente.
Je hebt organiserende en coördinerende kwaliteiten, bent zelfstandig en daadkrachtig. Je bent professioneel, resultaatgericht, communicatief en leergierig. Je wilt het vak van beheerder leren en je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
Je hebt kennis van Negometrix, AutoCad, GISIB, ABS web en iASSET is een pre.
Voldoe je niet helemaal aan de opleidings- en ervaringseisen? Overtuig ons gerust als jij denkt dat je dit ook met minder zou kunnen. In dat geval behoort een aanloopschaal tot de mogelijkheden, waarna je kunt doorgroeien.
Wie zijn wij?
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Wat bieden wij?
Deze functie is gewaardeerd in schaal 9. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 2865 en maximaal € 4208 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Op termijn kun je doorgroeien naar schaal 10.
Vacatures bekijken
Organisaties zoeken
Inschrijven
Zorgbanenplein.nl
