Functie omschrijving
Teamleider Wmo
36 uren
Nijkerk groeit, groei je met ons mee!
Jij bent een ervaren leidinggevende en hebt affiniteit met maatschappelijke ondersteuning. Iemand die medewerkers betrekt bij de ontwikkeling van het team en tegelijkertijd besluitvaardig en daadkrachtig is! Iemand die verder mee gaat bouwen aan integraal werken binnen onze organisatie.
Wat ga je doen?
Als teamleider geef je leiding aan het team Wmo binnen taakveld sociaal. In jouw team werken professionals met verschillende expertises. Samen met het team zorg je voor integraliteit in de ondersteuning aan inwoners op het terrein van onder andere jeugdzorg, Wmo en participatie.
- Jij draagt de verantwoordelijkheid van personele en financiële taken en neemt leiding in de uitvoering van de planning- en control cyclus binnen jouw team;
- Jij zet externe en interne ontwikkelingen om in acties voor jouw team, waarbij je jouw medewerkers actief betrekt in het proces. Als een verbindende leider, coach je jouw team in het nemen van verantwoordelijkheid, het benutten van hun talenten en het behalen van resultaten. Je werkt nauw samen met andere teams en draagt bij aan samenhangende adviezen en oplossingen;
- Je bent bestuurlijk aanspreekpunt en adviseur (college en raad) op gebied van Wmo;
- Je bent vertegenwoordiger van de gemeente Nijkerk in diverse ambtelijke overleggen in de regio Noord-West Veluwe.
Waar kom je te werken?Als teamleider in het sociale taakveld werk je nauw samen met collega-teamleiders, de concernmanager en adviseurs binnen de organisatie om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Binnen het managementteam heerst een cultuur van samenwerking, open communicatie en het streven naar integrale resultaten. Het is een omgeving waarin ieders expertise wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor creativiteit en innovatie.
Wat bieden wij jou? - Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
- Een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
- Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
- Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
- Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4.020,- en maximaal € 5.725,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11);
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
Wat vragen we? - Je hebt Hbo/WO werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring in een leidinggevende functie bij een overheidsorganisatie;
- Je bent een ondernemend persoon. Je neemt beslissingen, blijft gefocust, stelt duidelijke grenzen en weet anderen te motiveren;
- Je hebt een uitstekend ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
- Kennis van de Wmo en aanverwante wet -en regelgeving is een pré.
Wie zijn wij?Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.
In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.
Ben je enthousiast?Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kan tot en met
2 oktober 2023 reageren. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature direct offline. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop
www.werkenbijblnp.nl.
Neem contact opHeb je vragen over de vacature? Geen probleem! Neem gewoon contact op met onze recruiter
Erkan Dinc via telefoonnummer
06 – 58 94 90 10 of stuur een e-mail
e.dinc@nijkerk.eu. Onze recruiter helpt je graag verder!
Meer informatie vind je op
www.nijkerk.euAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer
