Teammanager Stedelijke Ontwikkeling
32-36 uur per week
Over de vacature
De gemeente Almelo is een nieuwe eenheid Stedelijke Ontwikkeling aan het opzetten. Hiervoor zoeken wij een innovatieve, ontwikkelingsgerichte en daadkrachtige teammanager die met ons de eenheid helpt inrichten en daarbinnen leiding gaat geven aan groepen medewerkers. Als Teammanager breng je een brede integrale blik mee en je bent bekend binnen het werkveld van Stedelijke Ontwikkeling. Een people manager die het een uitdaging vindt een organisatie op te bouwen en mensen op een inspirerende manier weet uit te dagen in hun persoonlijke ontwikkeling. Ben jij degene die oog heeft voor kwaliteit en investeert in de ontwikkeling van mensen? En ben jij die bouwer die in staat is om de zaken verder te brengen? We komen graag met je in contact!
Wat je gaat doen
Ontwikkeling is een nieuwe eenheid binnen de organisatie van de gemeente Almelo. De eenheid wordt aangestuurd door een eenheidsmanager en twee teammanagers. De eenheid kent een flexibele structuur waarbij je met je collega teammanager de taken en de vakgroepen verdeeld en stuur je op de HR-taken en de formatie binnen de eenheid. In de aansturing van het gebiedsgericht werken binnen de eenheid spelen ook de ontwikkelmanagers en belangrijke rol. Gezamenlijk wordt sturing gegeven aan de opgaven en ambities zoals die binnen de eenheid zijn belegd.
Als teammanager heb je een uitstekende antenne voor bestuurlijke risico’s en oog voor kansen én knelpunten van de eenheid en de organisatie. Je bent medeverantwoordelijk voor de teambuilding. Je bent coachend naar de medewerkers, stimuleert ze in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en doorontwikkeling. Daarnaast ben je met het gezamenlijk management van de eenheid verantwoordelijk voor de personele taken, bedrijfsvoering en budgetbewaking.
Als teammanager ben je de functioneel leidinggevende van een aantal vakgroepen binnen de eenheid. Je coacht en begeleidt medewerkers op kwaliteit en ontwikkeling. Je onderhoudt contacten met het bestuur en zorgt voor integrale samenwerking en producten. Je hebt oog en hart voor kwaliteitsverbetering en bouwt voort op de ontwikkelopgaven binnen de eenheid zoals de versterking van het gebieds- en projectmanagement, integraal en omgevingsgericht werken.
Jouw collega aan het woord
Robert Lautenbach, Ontwikkelmanager; “In Almelo werken we samen met collega's, ontwikkelaars, bestuur en inwoners aan uitdagende complexe binnenstedelijke opgaven en projecten. Zelf ben ik minder dan een jaar geleden begonnen en ik ervaar in Almelo veel ruimte voor groei, en werk samen met betrokken en gemotiveerde collega's. Wil jij ook bijdragen aan een mooier Almelo, kom dan ons team versterken!”.
Waar wij blij van worden
Het werken binnen de gemeente vraagt om een hoge mate van politieke en bestuurlijke sensitiviteit, oog voor de verschillende bestuurlijke en ambtelijke belangen én de belangen van netwerkpartners. Daarnaast krijg je te maken met gevoelige en complexe thema’s, dit vraagt om affiniteit en stevigheid op inhoud en verbindend vermogen. Je kan in hectische tijden de rust en het overzicht bewaren en dit uitstralen naar het team. Verder heb je:
Vacatures bekijken
Organisaties zoeken
Inschrijven
Zorgbanenplein.nl
