Functie omschrijving
Toezichthouder/beheerder Kabels en leidingen/Openbare verlichting
36 uur per week
Wil jij als klantgerichte, enthousiaste en daadkrachtige professional aan de slag in een compleet zelfstandige functie, maar wel met een team van andere civiele professionals om je heen? Samen met de civiele collega’s van jouw team focus je op de ontwikkeling van de openbare ruimte van de gemeente Koggenland. Geen dag is hetzelfde en je hebt in deze functie de vrijheid om zelf vorm te geven aan de invulling van jouw taken.
Waar ga je je mee bezig houden?
Jouw focus ligt op het beheer en toezicht van de ondergrondse infrastructuur en de openbare verlichting binnen de gemeente. Je bent nauw betrokken bij de projecten en bij het toezichthouden vertegenwoordig je het standpunt van de gemeente.
Bij een verzoek tot aanleg van ondergrondse infra beoordeel jij of het mogelijk is, houdt je toezicht en zorg je dat na de oplevering ook de openbare ruimte goed wordt achtergelaten. Onderdeel van je functie zijn ook de volgende werkzaamheden:
- Dagelijks toezicht in de openbare ruimte.
- Beoordelen, toezicht en verwerken graafmeldingen netbeheerders (Stroom, water en telecom)Keuren en afhandelen van degeneratiekosten (MOOR).
- Toezicht op onderhoudscontracten en of het werk conform geldende wet- en regelgeving wordt uitgevoerd.
- Behandelen van meldingen inwoners (Fixi meldingen).
- Het communiceren met burger(s) of andere belanghebbenden naar aanleiding van vragen en of klachten tijdens de werkzaamheden.
- Facturatie onderaannemers.
- Daarnaast lever je input aanleveren t.b.v. vervanging en onderhoudsplannen.
Wie ben jij?Resultaten behalen met je collega’s geeft jou uitdaging. Jouw communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht combineer je met een positieve en flexibele instelling. Je bent pragmatisch, heb mensenkennis en bent proactief ,en beschikt ook over: - een vakgerichte MBO opleiding;
- > 2 jaar ervaring binnen het vakgebied bestrating, kabels en leidingen en -of openbare verlichting;
- een rijbewijs (B) en een eigen auto.
Wij bieden - Een zelfstandige functie in een team van civiele professionals!
- Een salaris in schaal 9, tussen € 3.167,- en € 4.537,- afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Bovenop jouw maandsalaris nog € 17,05% Individueel Keuze Budget per jaar die je kunt inzetten voor een extra verlof of een maandelijkse uitkering.
- 27 verlofdagen met de optie om bij te kopen of te sparen voor bijvoorbeeld een mooie reis of om eerder met pensioen te gaan.
- Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten.
- Pensioenregeling bij het ABP.
- Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband, wij gaan graag een duurzame relatie met jou aan!
Solliciteren of eerst even een kopje koffie?Denk jij dat deze functie je op het lijf is geschreven wacht dan niet op een sluitingstermijn en solliciteer gelijk via www.werkeninnoordhollandnoord
Ben je benieuwd of werken bij deze gemeente bij je past en wil je meer informatie? We kunnen ook eerst een kop koffie met elkaar drinken. Neem dan contact op, telefonisch of via WhatsApp, met Gerard van Harskamp, Teamleider Openbare ruimte op 06-10894088.
Over Gemeente Koggenland Tussen Hoorn en Heerhugowaard, op korte reistijd van de Randstad en dicht bij de snelweg, ligt een groene uitgestrekte polder: welkom in gemeente Koggenland! Kenmerkend voor gemeente Koggenland zijn de typische Westfriese dorpen, de nuchtere mentaliteit en de gemoedelijke sfeer. De gemeente heeft ruim 22.000 inwoners. Wij vinden het belangrijk dat onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties de ruimte krijgen om hun ideeën ten aanzien van hun leef- en werkomgeving te kunnen uiten en verder te kunnen ontplooien.
Over de organisatie De organisatie bestaat uit de afdelingen Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur. Er zijn zo’n 200 medewerkers werkzaam voor gemeente Koggenland. De organisatie wil zich onderscheiden met ondernemende collega’s die kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel hebben staan en kansen weten te benutten. Wij vinden het belangrijk te streven naar resultaten waar we trots op kunnen zijn.
Er heerst een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Daarnaast heb je veel vrijheid om je eigen werk te organiseren. Voor onze nieuwe collega’s hebben we een introductieprogramma samengesteld en helpt jouw buddy je verder op weg. Een actieve personeelsvereniging organiseert regelmatige activiteiten om ook op een andere manier met de collega’s in contact te zijn.
Beste werkgever Dat het leuk is om bij Koggenland te werken staat buiten kijf. Koggenland is namelijk verkozen tot de beste werkgever 2021 in onze branche. Als blijk van waardering mochten wij het keurmerk World-class Workplace in ontvangst nemen. Dit keurmerk is honderd procent gebaseerd op de feedback van medewerkers.
Wij luisteren naar medewerkers en maken gebruik van hun feedback om de organisatie continu te verbeteren. We scoren hoog op bevlogenheid, medewerkers zijn vol passie met hun werk bezig. Medewerkers ervaren vrijheid om hun werk zelf zo goed mogelijk in te richten en er is voldoende rolduidelijkheid. Nu er veel thuisgewerkt wordt, zijn dit belangrijke voorwaarden voor succes. Als gemeente zijn we blij met deze titel, het motiveert ons om sterke punten te behouden en verbeterpunten verder aan te pakken. We willen dit vasthouden en zelfs nog beter worden. Dit gaan we gezamenlijk doen.
Wil je meer weten over Koggenland? Bekijk dan onze missie en visie op
https://www.koggenland.nl/missie-en-visie.
Solliciteer
