32 – 36 uur per week
Dan is dit jouw baan!
Bij de gemeente Amstelveen ziet jouw baan als Consulent Schuldhulpverlening er anders uit dan je misschien wel gewend bent. Bij ons heb je namelijk écht de tijd en de ruimte om het verschil te maken. Doordat wij lage caseloads hebben, is er tijd om met de inwoner in gesprek te gaan en een uitgebreide analyse te maken van de hulpvraag (oorzaak en psychosociale problematiek). Het uiteindelijke doel is het realiseren van gedragsveranderingen met betrekking tot het uitgavenpatroon.
Jouw werkdag
Vandaag werk je op het gemeentehuis in Amstelveen. Thuis reserveer je via de app alvast een bureau naast een raam. Als je de jaloezieën opendoet, geniet je even van het vrije uitzicht op de Amstelveense Poel voordat de werkdag begint. Je bekijkt in je e-mail en je actielijst of er urgente zaken zijn en beoordeelt of het daardoor nodig is om je planning aan te passen.
Om 9.15 uur heb je een overlegje met een collega uit je toetsgroep. Je wilt graag mondeling toelichten waarom jij een andere keuze zou maken in het dossier van je collega. Jouw collega is heel benieuwd naar jouw kijk op de kwestie. Om 10.00 uur heb je een afspraak met familie Demir voor een intakegesprek. Een gezin met kinderen en problematische schulden. Ze twijfelen nog over nut en noodzaak van een schuldregeling. Jij denkt dat dit wel nodig is en hoopt dat je ze daar in het gesprek van overtuigd hebt. Het gesprek loopt uit en je plant meteen een vervolg.
Het is tijd voor de lunch. Je bent benieuwd welke maaltijdsalade er vandaag op het menu staat en gaat met een aantal collega's naar het bedrijfsrestaurant.
Om 14.15 uur word je bij de rechtbank verwacht voor een dwangakkoord in één van je dossiers. Je stapt op tijd op de fiets, die je kan reserveren voor dit soort afspraken. De tegenpartij verschijnt en je klanten natuurlijk ook. Spannend, nu mag je uitgebreid toelichten waarom de weigering van de schuldeiser niet redelijk is en hoop je de rechter mee te krijgen in je betoog, dat je tot in de puntjes hebt voorbereid.
Je drinkt erna nog even een kop koffie met je klanten om het na te bespreken. Zij vonden het ook spannend, maar zijn ontzettend blij met alle inspanningen die je hebt verricht. Volgende week is de uitspraak, je hebt er een goed gevoel over.
Eind van de dag heb je een multidisciplinair overleg met verschillende collega's en met jouw klanten, familie van der Meer. Er wonen twee meerderjarige kinderen in huis en die willen niet bijdragen in de kosten. Het zijn lastige gesprekken, maar samen met je collega's van minimaregelingen en urgente woonzaken lukt het om schot in de zaak te krijgen. Voldaan ga je naar huis'.
Wat vragen wij van jou?
• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van SJD, MWD, Social Work of rechten.
• Je hebt ervaring met schuldhulpverlening of budgetbeheer.
• Je hebt kennis van de sociale kaart.
• Je hebt ervaring en affiniteit met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek.
• Je bent in staat om de werking van geautomatiseerde systemen snel onder de knie te krijgen, waaronder Stratech en Suite.
• Je bent flexibel inzetbaar, ook op vrijdag.
Onze ideale collega is enthousiast, proactief en ambitieus en werkt graag mee aan projectmatige opdrachten. Je hebt een open houding, je kunt goed samenwerken en je bent in staat feedback te geven en te ontvangen. Je bent analytisch, stressbestendig en beschikt over een ruim inlevingsvermogen. Uiteraard ben je communicatief sterk.
De kernwaarden van de organisatie zijn klantgericht, resultaatgericht en betrouwbaar. Deze passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Wat bieden wij jou?
Salaris
Een salaris van maximaal €.4.537,- per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week.
Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
Contract
Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
En wat nog meer?
Kijk hier voor onze andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer quality time voor je gezin, sport of hobby's, het kan allemaal!
Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Amstelveen en Aalsmeer. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. De sleutelterm daarbij is ‘financiële redzaamheid'. Klanten worden professioneel ondersteund en waar mogelijk wordt gewerkt aan zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men weer kan mee doen in de samenleving,
Het Team Schuldhulpverlening bestaat uit een diverse groep van rond de 20 schuldhulpverleners, twee consulenten vroegsignalering en twee administratieve ondersteuners.
Wij doen de schuldhulpverlening integraal. Dat houdt in dat wij alle fasen in het schuldhulpverleningstraject en budgetbeheer uitvoeren en dat wij het daarnaast belangrijk vinden dat er aandacht is voor de psychosociale kant van de problematieken voor samenwerking binnen het sociaal domein. Ook participeer je als consulent in het Amstelveenloket of het Sociaal Loket in Aalsmeer. Dit zorgt ook voor een kruisbestuiving in kennis vanuit de diverse vakafdelingen. Een leuke manier om meer collega's te leren kennen binnen het Sociaal Domein.
Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Reageer vóór 10 oktober 2023.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Paul van Welzenis (Teamleider Schuldhulpverlening). Hij is bereikbaar via 020-5404911. Voor vragen over de procedure kun je bellen met Christine Hilgers (Corporate Recruiter). Zij is bereikbaar via 020-5404911.
De eerste gesprekken worden gevoerd op dinsdagmiddag 17 oktober 2023 op locatie in het Raadhuis.
Wat verder goed is om te weten
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.
Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!
