Concerncontroller

Gemeente Olst-Wijhe via Aardoom & de Jong

Functie omschrijving

Concerncontroller 

Voor de gemeente Olst-Wijhe is Aardoom & de Jong op zoek naar een concerncontroller. Beschik jij over een stevige persoonlijkheid? Zoek jij een sleutelfunctie in een gemeente waar het leuk werken is? Wil jij zelf mede vormgeven aan de toekomstige rol en positie van de concerncontroller? Wil jij vanuit een onafhankelijke positie beweging creëren met overtuiging, tact en onderbouwde adviezen? Heb jij het vermogen om vanuit een helikopterview naar een organisatie te kijken maar ben je ook hands on en pragmatisch? Reageer dan nu!

Functieomschrijving
Als concerncontroller bij de gemeente Olst-Wijhe vervul je een signalerende, toetsende, adviserende en initiërende rol in een flexibele resultaatgerichte organisatie. Je vervult een eenmansfunctie maar werkt intensief samen met directie, management en financieel adviseurs. Vanuit een onafhankelijke positie en een brede taakopvatting weet jij verbinding te maken tussen de verschillende vakgebieden. Daarom benader je onderwerpen vanuit een breed perspectief en betrek je aspecten als financiën, regelgeving, kwaliteit van de dienstverlening, organisatieontwikkeling en beleid in je advisering. Als concerncontroller ben jij veelal de spin in het web bij verschillende gremia, werkgroepen en overleggen. Jouw proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden komen dan goed van pas. Met kritische vragen, heldere adviezen en positief meedenken geef jij optimaal vorm aan jouw functie.

Je kent de complexe bestuurlijke dossiers en als (strategisch) adviseur informeer en adviseer je vanuit een onafhankelijke positie het bestuur, de directie, de collega’s en het management over kansen, risico’s en consequenties van plannen, projecten, voorstellen en voorgenomen besluiten. Je draagt als adviseur bij aan de sturing en samenhang en stimuleert verdere samenwerking. Je draagt zorg voor het risicomanagement en bent contactpersoon voor de (externe) accountant. Je bent lid van het MT en aanwezig bij de directie die bestaat uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en een adjunct-directeur.

Dit doe jij o.a. door:


Functie-eisen
Wat neem je mee aan kennis en ervaring?


Daarnaast herken je je in de volgende persoonskenmerken/competenties:


Organisatie
De inhoudelijke opgaven voor de komende jaren voor de gemeente Olst-Wijhe staan verwoord in het Bestuursakkoord Focus en verbinding. De gemeente Olst-Wijhe maakt het verschil door de persoonlijke en betrokken werkwijze. De gemeente haalt maximaal profijt uit de ‘kracht van een kleine gemeente’. Ga naar werkenvoor.olst-wijhe.nl voor meer informatie over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe en bekijk onze film.

Arbeidsvoorwaarden


Procedure
Bij de werving en selectie laat de gemeente Olst-Wijhe zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment en antecedentenonderzoek kunnen hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet.

Contactpersonen
Ronald Gaartman | 06-22233604 | email: gaartman@aardoomendejong.nl
Jerry Allon | 06-83177701 | email: jerry@aardoomendejong.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer