Senior projectleider sociaal domein

Functie omschrijving

Je bent de schakel tussen beleid, waar de nieuwe wetten bedacht worden, en de uitvoering. Alle veranderingen richt je op zo’n manier in dat ze effectief uitgevoerd kunnen worden. Hierbij bedenk je continu hoe dingen slimmer kunnen. Je werkt aan opgaven voor het sociaal domein. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van de dienstverlening als bijstandsgerechtigden (gedeeltelijk) aan het werk gaan.

Wat kom je waarmaken voor Eindhoven?

• Je werkt opdrachten uit tot projectplannen en zorgt dat de afgesproken resultaten gehaald worden. Gemiddeld heb je 3 tot 5 projecten in portefeuille, afhankelijk van de grootte;
• Je stelt per project een projectteam samen en stuurt dit team functioneel aan tijdens het project;
• Je bewaakt de voortgang van projecten en rapporteert daarover aan je opdrachtgevers en andere belanghebbenden. Binnen de gemeente, maar ook daarbuiten;
• Je houdt -samen met de projectbeheerser- de projectadministratie bij, evalueert projecten en stelt de eindrapporten op. Zo bewaken we met elkaar dat we de goede dingen doen;
• Je zet je in om binnen de organisatie steeds meer en beter projectmatig te werken. Hier pak je een voortrekkersrol in. Daarvoor zet je nieuwe projecttools in en ontwikkel je standaard formats voor projectplannen, rapportages, risico- en stakeholderanalyses. Je neemt anderen enthousiast mee in het werken hiermee;
• Je begeleidt junior- en medior projectleiders en spart met hen als ze vragen hebben over de aanpak of uitvoering van een project.

Met wie doe je dat?
Je bent onderdeel van een team van 9 projectleiders (2 medioren, 4 junioren en 2 collega senior projectleiders), 2 projectbeheersers en een programma-/project assistent. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en initiatief op het gebied van projectmatig werken.  Je stemt samen af wie met welk project aan de slag gaat. Hierbij is er veel ruimte voor jouw eigen inbreng en ontwikkeling.  Je werkt samen met de andere projectleiders en specialisten van de afdeling implementatie en bedrijfsvoering. Jij zorgt voor de verbinding tussen beleid & strategie, bedrijfsvoering en uitvoering en werkt ook met andere gemeenten en/of externe (uitvoerende) partners.

Hoe maak jij het waar?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en een afgeronde projectmanagement opleiding (bij voorkeur IPMA C);
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider. Bij voorkeur heb je gewerkt aan innovaties waarbij verschillende belangen spelen en (bestuurlijke) kaders nog uitgewerkt moeten worden;
• Je legt gemakkelijk contact met verschillende mensen binnen en buiten de organisatie en bent in staat duidelijk te vertellen wat er nodig is en in staat hierover te onderhandelen.
• Je weet goed hoe je werk en projecten moet organiseren en plannen. Je zoekt naar de oplossing van problemen en je komt met nieuwe ideeën en methodieken om projectresultaten te behalen
• Je voelt je eigenaar van jouw vraagstukken en opdrachten en durft besluiten te nemen.

Hoe maken wij jou blij?
Met een baan waarmee je impact hebt op  de stad en  de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privé balans. Verder mag je rekenen op:

• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• Max. € 6.103,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week);
• 26 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• Een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering;
• Een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
• Een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Diversiteit en inclusiviteit vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Solliciteren kan tot en met 3 mei 2023. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Anke Smits, corporate recruiter via 06-18625140. Heb je nog inhoudelijke vragen? Herman Zoetmulder, afdelingshoofd staat je graag te woord via 06-11903966.

De gesprekken zullen plaatsvinden in week 15 en 16.

 Acquisitie stellen wij niet op prijs.

Solliciteer