Functie omschrijving
Wat je gaat doen
In deze afwisselende functie werk je aan een veilig en goed bereikbaar Katwijk. Tegelijkertijd draag je bij aan het bevorderen van duurzame vormen van vervoer en de leefbaarheid van bewoonde gebieden.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Je beantwoordt verkeersvragen van bewoners en ondernemers. Samen met hen zoek je naar een werkbare verkeersoplossing en zorgt dat deze ook gerealiseerd wordt.
- Je levert bijdragen aan bestemmingsplannen en toetst bouwplannen op mobiliteit (WABO-aanvragen).
- Je stelt verkeersbesluiten op voor verkeersmaatregelen.
- Je adviseert over verkeersomleidingen bij wegwerkzaamheden.
- Je coördineert de uitrol van laadpalen in onze gemeente.
Groei mee met Katwijk Katwijk groeit. In de komende jaren zet de gemeente volledig in op de woningbouwopgave van 7.500 nieuwe woningen, de energietransitie en duurzame mobiliteit. De toenemende mobiliteitsbehoefte, in combinatie met een beperkt aantal uitvalswegen en het ontbreken van een railverbinding, vereist creatieve en onconventionele oplossingen. Kortom, er is ruimschoots de gelegenheid om je vaardigheden te ontwikkelen in tal van uitdagende vraagstukken en projecten die op je wachten. Afhankelijk van jouw leerbehoeften bieden we trainingen, opleidingen en/of een mentor.
Jouw visitekaartje Je hebt een sterke wens om voortdurend nieuwe dingen te leren en je bent verantwoordelijk voor je eigen werk en projecten. Je organiseert je eigen werk, stelt jezelf concrete doelen en pakt taken op zonder dat anderen je vertellen wat je moet doen. Je legt actief contact, bouwt relaties op en zoekt actief de samenwerking op. Je bekijkt vraagstukken vanuit meerdere perspectieven. Zo kom je tot meerdere, vernieuwende oplossingen. Eigenschappen die goed van pas komen in je interactie met inwoners, ondernemers en collega's. Je communiceert helder en vlot, in woord en geschrift. Bovendien beweeg je je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Wat je meeneemt - Je werkt en denkt op hbo-niveau;
- Je met een succesvol afgeronde opleiding verkeerskunde, planologie of vergelijkbaar of je beschikt over een mbo-diploma met ruime relevante werkervaring.
- Bij voorkeur neem je enige werkervaring mee, maar ook als starter nodigen we je van harte uit om te reageren.
Jouw collega’s Het team mobiliteit maakt onderdeel uit van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving en telt 10 collega’s. We werken veelal zelfstandig, maar vinden elkaar gemakkelijk. Bijvoorbeeld om even met elkaar te overleggen tijdens een bakkie koffie of thee. Er heerst een informele en open sfeer. Als team zoeken we actief naar samenwerking. Niet alleen met onze eigen collega’s, maar juist ook met de samenleving. Zo weten we wat er echt speelt en werken we samen aan een mooier en sterker Katwijk.
Wat wij je bieden Via interessante projecten en opleidingsmogelijkheden stellen we je in de gelegenheid je vaardigheden en kennis te ontwikkelen. Daarnaast bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Je salaris bedraagt maximaal € 5.009,- bruto per maand (schaal 10 o.b.v. 36 u/wk).
- Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
- Je bouwt een ABP-keuzepensioen op.
- Behalve vanuit ons mooie gemeentehuis werken we ook deels thuis. Wij zorgen voor de juiste faciliteiten om op alle plekken goed, verantwoord en hybride te werken.
- Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je een vast dienstverband aan.
Meer informatie of reageren Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Daphne Steegh (06 83647292) of Cees Moison (06-27096678). Daphne is Clustermanager a.i. van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving en Cees is Senior beleidsmedewerker verkeer en vervoer. Zij vertellen je graag over het werk, de organisatie en het team mobiliteit.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Iwan Westdijk, Corporate Recruiter. In een eerste gesprek bespreken we graag je persoonlijke ambities en wat we van elkaar verwachten. In een eventueel tweede gesprek zullen we ons meer richten op jouw vermogen om complexe vraagstukken tot een succesvol einde te brengen. Mogelijk aan de hand van een kleine praktijkcasus.
Direct reageren? Stuur ons dan uiterlijk 6 november 2023 een korte motivatie en cv. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.
Solliciteer
