Medewerker bezwaar en beroep

Functie omschrijving

MEDEWERKER BEZWAAR EN BEROEP

32-36 uur, max. € 5.009,- (schaal 10)

WIJ heb voor jou een interessante functie als medewerker bezwaar en beroep. Samen met de andere juridische medewerkers richt jij je op de afhandeling van bezwaren, (hoger) beroepen en voorlopige voorzieningen in het sociaal domein. Het betreft met name het werkterrein van de Participatiewet en Wet Maatschappelijke ondersteuning (WMO). Je analyseert de bezwaren en besluiten, toetst deze aan wet- en regelgeving, stelt verweerschriften op en neemt als vertegenwoordiger van de gemeente deel aan hoorzittingen en zittingen van de regionale bezwarencommissie. Indien nodig ga je naar zittingen van de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep.

Naast de nodige juridische kennis en ervaring zijn goede mediation vaardigheden van belang. Leiden hanteert de werkwijze Prettig Contact met de Overheid (PCMO) / omgekeerde toets en probeert zaken in de informele fase op te lossen. Je houdt daarnaast goed contact met de collega’s van de vakafdelingen die verantwoordelijk zijn voor de primaire besluiten. Waar nodig werk je samen met andere betrokken teams waaronder de secretarissen van Juridische Zaken.

Het team van juristen waarin je werkt is ondergebracht in het Team Ondersteuning PMO. Met je directe collega’s verdeel je zelfstandig onderling de zaken en ben je elkaars sparringpartner bij complexere vragen. Het team omvat ook de klachtencoördinatie voor het sociale domein. Je vervangt elkaar bij afwezigheid. Waar nodig informeer je proactief het management over gesignaleerde trends en afwijkingen.

JIJ bent gewend om planmatig te werken en deadlines zorgvuldig te bewaken. Je kent de werkwijze PCMO / omgekeerde toets en bent in staat om oplossingsgericht te werken door actief te luisteren, samen te vatten en door te vragen. Je durft stelling te nemen en de gemeente extern te vertegenwoordigen. Jouw mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is uitstekend en je bent accuraat, betrouwbaar en integer. Verder vragen wij van jou:

• Minimaal een afgeronde juridische hbo-opleiding en tenminste 2-3 jaar relevante werkervaring.
• Up-to-date kennis van de Awb, Participatiewet, Wmo, Bbz, Jeugdwet, schuldhulpverlening en andere regelingen in het sociaal domein.
• Kennis van en ervaring met JOIN, Civision Samenleving is een pré.

ONS TEAM Het cluster Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling (PMO) houdt zich bezig met de volgende terreinen: jeugd en onderwijs, gezondheid en sportstimulering, maatschappelijke ondersteuning en werk en inkomen (incl. schuldhulpverlening). PMO maakt het beleid, voert dit voor een groot deel zelf uit en besteedt daarnaast een deel van de uitvoering uit naar DZB / Re-integratie Leiden en (gesubsidieerde) partners in de stad.

Jij komt terecht in Team Ondersteuning PMO. In dit team van ongeveer 40 medewerkers zijn verschillende disciplines ondergebracht die ondersteunende werkzaamheden verrichten voor de andere teams in de organisatie. Het betreft onder meer staf en secretariaat, in- en uitgaande subsidies, kwaliteitscontrole, financiële administratie, ondersteuning beleidsuitvoering, klacht- en bezwaarafhandeling.

ONS AANBOD voor jou is een salaris van maximaal € 5.009,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10). En verder:

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• Werksfeer waarin we met inzet en plezier en betrokkenheid werken aan het beste resultaat voor onze burgers en de stad, waar resultaten samen bereikt en gevierd worden.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
• Invloed op je werktijden: thuiswerken mag, je bent op kantoor indien nodig.
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.
• Een prachtig, nieuw kantoorgebouw pal naast het station Leiden Centraal en de gelegenheid om aan het eind van je werkdag te ontspannen in een van onze vele parken of in de gezellige horeca in de binnenstad (allemaal op loopafstand).

ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 28 mei 2023 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 juni in de middag. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Maarten Sick, via 06-52451683.Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Marjolein van der Meij via telefoonnummer 06-3633 8450.

Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

LEIDEN is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.

Wij zijn Gemeente Leiden. 

Wie ben jij?

Solliciteer