Senior Systeembeheerder

Functie omschrijving

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een echte aanjager binnen de IT. Iemand die met zijn/ haar vakkennis, enthousiasme en resultaatgerichte houding collega’s weet mee te nemen bij de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van 2e en 3e lijns systeembeheer.

Ben jij die ervaren, allround systeembeheerder die van veel afwisseling houdt? Draai jij graag projecten en vind je het leuk om impact te maken en bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze ICT omgeving? Solliciteer nu!

Jouw werkdag
Je start je dag met een de controle op een gisteravond doorgevoerde wijziging. Kan iedereen nog ongehinderd gebruik maken van ons platform?

Daarna heb je het wekelijkse reguliere ICT overleg, waarin je acties afstemt tussen het team Systeembeheer, team Gegevensbeheer, de Informatiebeveiligers, de Informatiemanager en de afdelingsmanager. Je komt informatie halen en brengen, zodat alle teams voortvarend verder kunnen met de lopende projecten en dagelijkse werkzaamheden.

Vervolgens beantwoord je enkele tickets en ga je aan de slag met een probleem met een licentie. Hierna werk je de CMDB bij. Na het beantwoorden van wat vragen in de appgroep van de servicedesk is het tijd voor een kop koffie alvorens je volgende afspraak.

Na de lunch in ons bedrijfsrestaurant heb je even tijd om de binnengekomen e-mails te beantwoorden. Hierna snel door naar een digitaal projectoverleg terwijl je in de appgroep met systeembeheer en applicatiebeheer de resultaten deelt van je voorbereidingen op een aanstaande wijziging. Je sluit je dag af met het bijwerken van je to-do lijst en praat nog een collega bij over één van je projecten.

Wie je bent

• Je hebt passie voor je vak en ziet overal kansen en mogelijkheden
• Je bent analytisch sterk en kwaliteitsgericht
• Je bent communicatief sterk, zowel in woord als schrift
• Je bent een proactief persoon. Jij weet snel te schakelen bij mogelijke (technische) incidenten en houd je hoofd koel
• Je vindt het belangrijk om samen met je team resultaten te behalen
• Je bent een aanjager binnen onze organisatie. Dankzij jouw expertise en enthousiasme weet jij je collega’s mee te krijgen bij nieuwe ontwikkelingen binnen onze online werkomgeving en dienstverlening naar inwoners
• Je hebt brede en inhoudelijke kennis van de techniek maar voelt je ook als een vis in het water binnen het Cloud en on-premise domein. Daarnaast behoren netwerk en firewall technieken tot je basis expertise

Jouw verantwoordelijkheden

• Jouw werk bestaat uit het allround beheer van onze virtuele servers (VSI), werkplekken (VDI), fysieke en virtuele Citrix cliënts en Azure / Office 365 cloud omgeving
• Wekelijks handel je vragen, verzoeken en storingen af via het meldingssysteem. Waar nodig schakel je met de technische specialisten (leveranciers) voor een goede en snelle oplossing. Jij blijft de casemanager van deze vragen en waar nodig informeer je onze ICT Servicedesk over de voortgang en gekozen oplossing
• Merk je dat bepaalde systemen niet juist gebruikt worden, dan schrijf jij een korte handleiding of maak je een instructievideo voor onze collega’s
• Je onderhoudt zelfstandig en proactief het contact met onze externe leveranciers en interne klanten
• Je neemt actief deel aan diverse projectgroepen. Denk hierbij aan o.a. het ontwikkelen, beheren en documenteren van werkplek images, actuele security projecten, projecten met leveranciers en interne afdelingen voor doorontwikkeling van de online dienstverlening, inkoop van hardware en software en projecten op het snijvlak van functioneel en technisch beheer.
• Afhankelijk van de behoefte van de organisatie, jouw persoonlijke kwaliteiten en expertise wordt je ingezet op meerdere projecten
• Je inbreng wordt gewaardeerd binnen onze organisatie. Heb je ideeën om onze digitale werkomgeving en dienstverlening naar een hoger niveau te tillen, dan krijg jij de ruimte om - in overleg met de informatiemanager – een business case uit te werken. Zo breng je onze organisatie weer een stap verder!
• Je draait mee in de beschikbaarheidsdienst en acteert indien er buiten kantoortijden actie nodig is vanuit systeembeheer

Wat wij van je vragen

• Je hebt minimaal mbo 4 werk-en denkniveau.
• Je hebt een afgeronde, relevante opleiding en certificeringen op het gebied van ICT systeembeheer
• Je hebt enkele jaren werkervaring als systeembeheerder en bent bekend met systemen als Microsoft Active Directory, Exchange server en Exchange online, virtualisatie technieken zoals VMWare
• Je hebt affiniteit met Cloud omgevingen zoals Azure en Office 365
• Je bent bekend met concepten als HCI en VDI
• Bij voorkeur ervaring op het gebied van Citrix
• Basis netwerkkennis is een vereiste, aanvullende netwerkkennis is een pluspunt. Je hebt bewezen kennis en ervaring van netwerken, actieve switching, firewalling , routering, netwerkbeveiliging, zowel conceptueel als technisch inhoudelijk
• Je bent in staat om zelfstandig een switch / router te configureren, een nieuw VLAN te definiëren, een firewall te updaten en firewall regels secuur door te voeren
• Heb je al kennis en/of ervaring met gemeentelijke processen, dan is dit een pluspunt
• Je legt gemakkelijk contact met je interne collega’s en de externe leveranciers. Je weet complexe, technische kennis te vertalen naar praktische info voor een leek

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.009 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, conform de CAO Gemeenten). Afhankelijk van je werkervaring is een mogelijke arbeidsmarkttoelage bespreekbaar
• Reiskostenvergoeding en/of vergoeding voor het thuiswerken
• Telefoon en laptop
• Toelage voor het meedraaien in de beschikbaarheidsdienst
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65%. Je vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (6,75%), levensloopbijdrage (1,5%) en sommige vakantie-uren (2,4%) worden omgezet in het IKB. Het IKB kan naar eigen keuze ingezet worden

Nog meer pluspunten

• Hybride werken wordt binnen onze organisatie goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier vanuit huis en kantoor kunt werken.
• Een sociale, informele werkomgeving, waar de lijntjes kort zijn. Hierdoor kun jij impact maken!
• Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk vorm te geven
• Gooise Meren kent volop ontwikkelmogelijkheden. Samen met je manager bespreek je waarin jij je wilt ontwikkelen. Je kunt intern trainingen volgen, gebruik maken van onze coaches en er zijn mogelijkheden om ook extern een gerichte opleiding te volgen
• De gemeente kent ruim 500 verschillende producten en diensten en heeft een robuust, divers applicatielandschap van 170 applicaties. Dit maakt dat jouw takenpakket erg afwisselend en uitdagend is
• Gezellige kelderruimte voor ontspanning rond o.a. het dartbord en de pooltafel

Over de afdeling FIA

• De afdeling Facilitaire Zaken, Informatievoorziening & Automatisering (FIA) bestaat uit ongeveer 50 collega’s. Jouw thuisteam is Informatievoorziening & Automatisering (I&A) en telt 25 collega’s
• Het team I&A bestaat uit systeembeheerders, gegevensbeheerders, applicatiebeheerders, gegevensbeveiligers, functionaris gegevensbescherming, data analist, privacy officer, team coördinator en de informatiemanager
• Je werkt binnen FIA met deskundige collega’s, die vanzelfsprekend over de grenzen van hun eigen werk heen kijken. Doel is om maatschappelijke én technologische ontwikkelingen goed te volgen en deze toe te passen binnen de context van Gooise Meren
• Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het eindresultaat naar onze inwoners en de organisatie. Dit betekent dat jij je collega’s goed weet te vinden en nauw samenwerkt

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 8 oktober 2023 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien wij een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in . Het kan zijn dat de vacature dan eerder sluit.

Het opvragen van een referentie of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Vragen
Stel je vragen over deze functie aan onze senior systeembeheerder Vincent van Eijden. Telefoon: 035 207 03 64 of mail: v.vaneijden@gooisemeren.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer