Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

Functie omschrijving

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)
(36 uur per week)

Is het handhaven van gemeentelijke regels op straat voor jou een uitdaging? Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en heb je het vermogen om mensen aan te spreken op hun gedrag? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Je surveilleert in uniform en treedt verbaliserend op bij geconstateerde overtredingen. Je gaat werken met de zogeheten bestuurlijke strafbeschikking. Ook geef je voorlichting aan burgers. Deze activiteiten voer je zelfstandig of in samenwerking met anderen uit. Je werkt mee aan projecten op het gebied van het gemeentelijk veiligheidsbeleid. Je werkt afwisselend in dag- en avonddiensten, zowel doordeweeks als op zaterdag. In de zomerperiode werk je meer uren dan in de winter.

Waar kom je te werken?
Je werkt in een klein team. Met 2 collega Boa’s zijn jullie zichtbaar in het dorp. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het rooster en plan je je diensten. Je werkt nauw samen met het team buitendienst en het team samenleving.

Wat bieden wij jou?

• Een functie met veel verantwoordelijk en vrijheid bij een ondernemende gemeente;
• Een aanstelling voor één jaar, die bij goed functioneren omgezet wordt in een vaste aanstelling;
• De functie is ingedeeld in salarisschaal 7 (max. €3.301,- bruto per maand op basis van de Cao Gemeenten). Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal afhankelijk van je ervaring.
• Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Netto telefoonvergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon en een laptop van de gemeente;
• Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden en o.a. toegang tot onze eigen leeromgeving waar verschillende online trainingen worden aangeboden.
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Bunschoten.

Wat vragen we?

• Je bent in het bezit van de mbo-opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid, in het bezit van de Opleiding Toezichthouder Drank- en Horecawet (DHW) is een pré;
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent flexibel, klantgericht en representatief;
• Je kunt goed omgaan met reacties van het publiek. Jouw houding en communicatie is erop gericht om problemen te voorkomen of op te lossen. Je kunt daadkrachtig optreden wanneer dat nodig is;
• Je hebt een antenne voor de politiek bestuurlijke impact die het uitvoeren van je functie kan hebben;
• Je bent zelfstandig en kunt goed samenwerken.

Wie zijn wij?
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn èn blijven. In onze organisatie krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid, zijn er korte lijnen met collega’s en is er een grote mate van vertrouwen in elkaar. Daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je van harte uit om voor 12 april 2023 te reageren door onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken! Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum, want het sollicitatieproces loopt continu door. Deze vacature blijft openstaan totdat de functie ingevuld is. Je kunt altijd even informeren naar de status.

Neem contact op
Wil je meer weten over deze functie, het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ton Hazelhoff, Recruiter, telefoonnummer: 06 – 43 49 33 64.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer