Functie omschrijving
Samen met je team sport en in samenwerking met sportverenigingen en andere partners in Haarlem, ontwikkel je beleid op het gebied van sportaccommodaties, sportstimulering en het benutten van de kracht van sport als middel.
- Je implementeert ingezet sportbeleid door speerpunten verder te ontwikkelen en regie te voeren over de uitvoering van de Agenda voor de Sport 2020+, het Integraal uitvoeringsplan sportaccommodaties 2018-2028 ‘sport aan zet’ en het Haarlems Sportakkoord.
- Je voert (mede) regie over één of meerdere onderdelen binnen het sportstimuleringsbeleid, denk aan: sportstimulering kwetsbare doelgroepen, vaardig in bewegen (sport en school), inclusief sporten bewegen, topsport/talentontwikkeling en sportevenementen en vitale sport- en beweegaanbieders.
- Je gaat aan de slag met het aanscherpen en vernieuwen van het beleid op het gebied van (duurzame) sportaccommodaties. Hierbij staat de vraag centraal hoe de accommodaties optimaal kunnen bijdragen aan het sportstimuleringsbeleid en andere beleidsterreinen binnen de gemeente, zoals duurzaamheid, gezondheid en welzijn.
- Je voert (mede) regie over het meerjaren investeringsplan voor sportaccommodaties en hebt veelvuldig afstemming met de opdrachtnemer van het beheer en onderhoud van de sportaccommodaties (SRO Kennemerland) en met verenigingen in de klankbordgroepen voor sport in Haarlem.
- Je maakt probleemanalyses en formuleert adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad.
Functie-eisen - Een dynamische functie in een hardwerkend, professioneel en gezellig team van 6 collega’s sport.
- Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
- Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
- Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.021,- bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
- Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
- Wij werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.
Arbeidsvoorwaarden - Je hebt kennis op het gebied van sportstimulering en (hebt affiniteit met) sportaccommodatiebeleid, de ontwikkeling en instandhouding van binnen- en buitensportaccommodaties en minimaal drie jaar werkervaring.
- Je hebt academisch denk- en werkniveau.
- Je kunt makkelijk compact en helder schrijven, kan probleemanalyses maken en deze vertalen naar adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad.
- Je bent een professioneel adviseur voor je wethouder.
- Als echte netwerker ben je een stevige gesprekspartner voor de beleidsafdelingen en externe organisaties en sportverenigingen en weet je de verbindingen te stimuleren en versterken tussen de domeinen duurzaamheid, sport, onderwijs, cultuur, zorg, gezondheid en welzijn; zowel binnen de gemeente als bij externe organisaties.
Contactinformatie Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 9 april 2023 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Michiel Lems, senior beleidsadviseur sport, tel.nr 023-5114514 of mlems@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer
