Functie omschrijving
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Maak impact als …
Marktmeester
voor gemiddeld 5 uur per week
We willen een aantrekkelijke en duurzame gemeente zijn voor onze inwoners én medewerkers. Als marktmeester draag jij hieraan bij door het toezicht op onze zaterdagmarkt.
Zo maak jij het verschil
Je houdt om de week tijdens de zaterdagmarkt in Huizen toezicht op de naleving van de marktverordening en andere relevante voorschriften. Je collega marktmeester doet dit gedurende de andere zaterdagen.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Je bent het aanspreekpunt voor de marktkooplieden, je int marktgelden en je ziet toe op een ordelijk verloop van de markt.
- Je houdt na afloop van de marktdag toezicht op de reiniging van de markt en brengt verslag uit.
- Je houdt de administratie bij van onder meer de vaste en dagstandplaatsen.
- Je treedt wervend op voor de invulling van vrijgekomen standplaatsen.
- Tenslotte draag je ideeën aan en geef je mede vorm aan initiatieven om de markt aantrekkelijk te houden voor een breed publiek.
Doe het samen met … Als marktmeester werk je met een grote mate van zelfstandigheid, maar dit doe je wel in afstemming met je collega marktmeesters. Je maakt deel uit van het team Service en omgevingsbeheer. In dit team (ruim 28 fte) wordt het onderhoud van de openbare ruimte voorbereid en uitgevoerd. Dat varieert van reinigingswerkzaamheden tot groenonderhoud en kleine civieltechnische werkzaamheden. Het is een enthousiaste club mensen die gaan voor hun werk in Huizen.
Jij doet ertoe Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris van maximaal €3.323,- per maand (schaal 6, bij 36 uur per week) met een mogelijke doorgroei naar maximaal €3.612,- bruto per maand (schaal 7, bij 36 uur per week).
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
- Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
- Een telefoon en laptop.
- Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.
Deze talenten wil jij met ons delen Je staat stevig in je schoenen en je gespreksvaardigheden zijn prima. Ook administratief kun je uit de voeten. Je bent in staat met een hoge mate van zelfstandigheid te werken. Dit doe je op integere wijze. Je bent je bewust van de omgeving waarin je werkt en daarbij ook klant- en resultaatgericht.
Verder heb je:
- Mbo werk- en denkniveau.
- Je hebt de Nationale opleiding tot marktmeester (Bestuursacademie) afgerond of je bent bereid deze te volgen.
Wij zien jou Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Laat je zien, solliciteer nu! Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 18 december 2023 via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.
Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Bart van Dijk, teamleider Service en omgevingsbeheer, via 06 – 22 51 61 20. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jos Stegman, P&O adviseur fysiek domein, via 06 – 31 13 61 54.
Zo gaat het verder - Je ontvangt uiterlijk een week na de reactietermijn een reactie op jouw sollicitatie.
- De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een kennismaking met het team en een arbeidsvoorwaardengesprek. Tijdens het eerste gesprek maak je kennis met Bart van Dijk, teamleider Service en omgevingsbeheer, Elvira van Elsäcker, coördinator gemeentewerf en Jos Stegman, P&O adviseur fysiek domein.
- Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer
