In de komende drie jaar hebben wij de ambitie om Welzijn in de gemeente verder te gaan versterken. Hiervoor zijn wij op zoek naar meerdere collega’s!
Weet jij hoe je ideeën en initiatieven van inwoners en buurten weet te activeren en op te halen? Dan zoekt de gemeente Oldebroek jou!
Samen met de huidige opbouwwerker ben je zichtbaar en actief in de wijken ben jij het aanspreekpunt. Je bent erop gericht om, daar waar nodig, de sociale samenhang in buurten te vergroten. Dit is van belang omdat van inwoners steeds meer wordt gevraagd om zelf of samen met hun netwerk, sociale problematiek te voorkomen of oplossingen tot stand te brengen. Sociale samenhang is daarbij van groot belang.
In de functie van opbouwwerker ga je daarnaast aan de slag met:
Een fijne werksfeer, collegiale samenwerking, openheid, vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng.
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 24 uur per week, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst van maximaal 3 jaren. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal €4.537,- bruto per maand (schaal 9, op basis van 36 uur; salaristabel 2 januari 2023).
Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:
Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.
Het Sociaal Team bestaat uit meerdere clusters. De opbouwwerker maakt onderdeel uit van cluster Welzijn. Het cluster bestaat nu nog uit 3 medewerkers. Met de ambitie om welzijn verder te versterken, gaan we het cluster in aantal verdubbelen. Het Sociaal Team werkt in Wezep en in het gemeentehuis. In je functie van opbouwwerker ben je daarnaast ook te vinden op locatie en in dorpshuizen.
De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open.
Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op Werken bij de gemeente - Gemeente Oldebroek of vind ons op onze socials.
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen of wil je vrijblijvend kennis maken met je potentiële collega’s? Kom dan eens langs! Je bent van harte welkom op donderdag 30 november as. van 15.00 – 17.00 uur op de Brinkhof in Wezep (Mariënrade 3). Stel je vragen aan de medewerkers onder het genot van een kopje koffie en krijg een indruk van de locatie en het team.
Kun je niet wachten tot 30 november en wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Susan van Gorkom, teammanager participatie, via 0525 63 82 00.
Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton. We ontvangen graag een motivatiebrief waaruit jouw enthousiasme blijkt. Wil je daarin aangeven via welke weg je deze vacature hebt gevonden?
Solliciteren kan tot en met zondag 10 december. De gesprekken staan gepland op maandag 18 december.
Een vervolggesprek, assessment en/of referentieonderzoek kan deel uit maken van deze procedure. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. -
