Projectleider Energietransitie

Functie omschrijving

Projectleider energietransitie Gemeente Woerden — Woerden

Projectleider Energietransitie

Voor het thema Energietransitie zoeken wij een projectleider voor 32-36 uur per week.

Loop jij warm voor de goed geïsoleerde huizen en duurzame energie? Kun je uitstekend projecten organiseren, en houd je ervan om samen te werken met een brede groep mensen binnen en buiten de gemeente? Dan zoeken we jou! Als Projectleider Energietransitie werk je aan diverse projecten die bijdragen aan de warmtetransitie en aan duurzame energie in de gemeenten Woerden en Oudewater.

Rolf: Bij Energietransitie kan ik concreet bijdragen aan duurzame energie, een beter klimaat en comfortabele, goed geïsoleerde woningen. We werken met een jong team van supergemotiveerde mensen die met beide benen in de samenleving willen staan. Die samenwerking met elkaar en met bewoners en ondernemers, waarin we steeds nieuwe uitdagingen tegenkomen, maakt het een hele dynamische baan waar ik elke dag weer nieuwe dingen in leer.

Wat ga je doen?

Binnen het cluster Energietransitie ben je als projectleider verantwoordelijk voor een goede uitvoering van diverse projecten op het gebied van de warmtetransitie en de opwek van duurzame energie. Als eerste ga je aan de gang met het verduurzamen van woningen. Je geeft leiding en uitvoering aan projecten die bewoners helpen de overstap te maken naar energiezuiniger of zelf aardgasvrij wonen. In een later stadium kun je ook betrokken worden bij andere onderwerpen, zoals zonnevelden en windenergie. Je zorgt voor soepel lopende projecten door met diverse partijen en onze inwoners en andere partijen te werken aan concrete oplossingen.  

Een uitdagende functie in een twee mooie historische en eigenzinnige gemeenten in het Groene Hart. Om deze ambitie te realiseren werken we middenin en mét de samenleving. Met ruimte voor verantwoordelijkheid en eigen initiatief.

Als projectleider energietransitie:

• Ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van projecten voor verduurzaming van gebouwen en realiseren van duurzame elektriciteit.
• Begeleid je en geef je zelf uitvoering aan (deel) projecten van de energietransitie. Je regelt bijvoorbeeld inkoopacties voor bewoners, of organiseert bewonersavonden.
• Zorg je voor een goede samenwerking met projectleden en andere collega’s, en met bewoners en partnerorganisaties in de samenleving.

Wie zijn wij?

Binnen het cluster Energietransitie werk je in een dynamisch vakgebied. Samen werken we aan de realisatie van zonnevelden en windparken, zonnepanelen op daken, isolatie van woningen en het tegengaan van energiearmoede. De energietransitie is een complexe opgave en heeft de aandacht van alle inwoners en ondernemers van onze gemeenten. In het cluster Energietransitie werk je met zo’n 10 collega’s direct samen. Omdat de energietransitie raakt aan diverse andere thema’s, zoals de landbouwtransitie, armoedebestrijding en economie, leer je mensen uit de hele organisatie en ook daarbuiten snel kennen. 

We werken voor twee gemeentebesturen, Oudewater en Woerden: WOW! Hoe dat gaat lees je op https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• ervaring met het (mede) begeleiden van projecten, bij voorkeur in een ambtelijke omgeving;
• kennis van, of aantoonbare interesse in de energietransitie en wat dit betekent voor gemeenten en haar inwoners;
• Je weet wat speelt in de samenleving en kunt dit gebruiken om je projecten te verbeteren;
• Je bent geïnteresseerd in politiek, samenleving en duurzaamheid.
• Je kunt je goed inleven in anderen; je praat net zo makkelijk met een ambtenaar of wethouder, als met een bewoner of ondernemer.
• Je bouwt gemakkelijk een netwerk op van relevante mensen en organisaties en weet deze aan elkaar te verbinden.
• Je kunt goed organiseren en structureren.
• Je weet van aanpakken, kunt prima zelfstandig aan de slag, maar bent ook een goede teamspeler.

Ook heb jij de WoW factor! Nieuwsgierig wat dit is? Ook hierover kun je meer lezen op onze website.

Wat krijg je terug?

Bij de gemeente Woerden hebben wij oog voor jou. Als professional maar ook als individu. De sfeer is innovatief, dynamisch en persoonlijk.  In onze gemeente krijg je vrijheid om hier de invulling aan te geven die bij jou het beste past. Bijvoorbeeld door het nieuwe werken, wat plaats en tijd onafhankelijk is.   

 Concreet bieden we het volgende: 

• Een salaris van maximaal €5.009,00 (functionele schaal 10) op basis van 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. 
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
• De keuze mogelijkheid om te werken zonder verlofregistratie en te werken op de locatie die het beste bij jou en de situatie past. Kortom, alle ruimte voor een goede balans tussen werk en privé.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van onze groene hart academie, interne opleidingen en trainingen te volgen, deel te nemen aan projectgroepen of gebruik te maken van onze interne coachpool. Ook hebben wij een erg leuke personeelsvereniging!

De sollicitatieprocedure

• Met inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Fred Bottenberg (Teammanager RBP) via 14 0348. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter, Melissa Baas (06 5008 1816).
• De selectiegesprekken vinden doorlopend plaats, bij voldoende passende sollicitanten wordt de vacature gesloten
• Binnen twee weken na sluiting van de vacature laten wij jou weten of we met je verder gaan in deze procedure.
• Als jij de kandidaat bent die bij ons in dienst gaat treden bespreken we digitaal het arbeidsvoorwaardelijke aanbod.
• Wanneer je bij ons start volg je een introductieprogramma om je wegwijs te maken binnen onze gemeente.
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer