Bestuursadviseur

Functie omschrijving

Een prachtige kans voor de start van je carrière: voor de Sociale Verzekeringsbank is Aardoom & de Jong op zoek naar talentvolle en nieuwsgierige bestuursadviseurs. Heb jij een paar jaar ervaring op de arbeidsmarkt of start je net en wil jij je ontwikkelen? Werk jij met passie voor je medeburger? Wil jij een verschil maken in de samenleving? Reageer dan nu!

Bestuursadviseur
Amstelveen (hybride), 36 uur per week

Functieomschrijving
De SVB is de grootste instantie in Nederland die zich bezighoudt met de uitvoering van sociale wetten. Je komt te werken bij de afdeling Strategie en Externe Betrekkingen. Hier zijn ook de afdelingen Juridische zaken en Corporate Communicatie ondergebracht. Je bent onderdeel van het team van bestuursadviseurs, maar je werkt ook nauw samen met collega’s binnen- en buiten de directie. Er is een positieve en energieke sfeer op de afdeling: samen staan jullie voor de goede oplossingen in de maatschappij, zodat mensen zich echt geholpen voelen.

Je komt te werken in een cluster met een cluster coördinator, die maakt je – samen met de collega’s – wegwijs in de wereld van de SVB en in het adviseren. Er is ruimte om te leren en te ontwikkelen: bij de SVB bieden ze volop kansen, maar je moet ze ook zelf pakken. Er is budget voor professionele -, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling. De interne SVB Academie heeft daarvoor een breed aanbod aan trainingen, maar ook externe training en opleiding is mogelijk.

Je gaat adviseren aan de Raad van Bestuur, zodat zij maximaal hun werk kunnen doen. Adviseren doe je door deel te nemen aan overleggen, maar je schrijft ook veel. Bij een bestuursadviseur komen verschillende vraagstukken op het bord: van voorgenomen wijzigingen in de wet/beleid door de Rijksoverheid tot aan knelpunten vanuit de praktijk. Je probeert iedere dag de verbindingen te leggen tussen het beleid, het perspectief van de burgers en de uitvoering. Namens SVB neem je deel aan overleggen bij externe partijen als ministeries (met name Sociale Zaken en Werkgelegenheid), andere uitvoeringsorganisaties, gemeentes, Vereniging van Nederlandse Gemeenten en belangengroepen.

Vanuit jouw plek draag je bij aan de visie van de SVB en ondersteun jij de Raad van Bestuur èn je SVB collega’s hierin.

Als strategisch bestuursadviseur:

• Informeer en adviseer je de Raad van Bestuur proactief over strategische en politiek/bestuurlijke issues. Je kunt jouw visie en mening goed onderbouwen.
• Initieer je strategie- en visieontwikkeling samen met SVB uitvoeringsdirecties en externe ketenpartners. Je communiceert open en deelt informatie: kiest het juiste moment om de eigen visie/argumenten naar voren te brengen.
• Vertaal je ontwikkelingen in de samenleving naar de uitvoeringspraktijk. Je ziet kansen en benut deze, in het belang van de burgers, de organisatie en maatschappelijke opgaven.
• Neem je regelmatig deel aan externe overleggen namens de SVB en bereidt externe overleggen voor ten behoeve van de Raad van Bestuur.
• Werk je samen met de uitvoering en regisseer je het verkrijgen van signalen uit de uitvoeringspraktijk, toetst deze aan maatschappelijke ontwikkelingen legt deze terug bij het ministerie ten behoeve van verbetering van beleid.

Jij bent een strategisch denker met een vlotte pen. Een politiek/bestuurlijke omgeving voelt voor jou als thuis. Jouw concrete adviezen op het terrein van sociale zekerheid zie je graag terug in de uitvoering van de SVB.

Wat breng je mee?
Als Bestuursadviseur beschik je over de volgende kennis en ervaring:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Je bent een (aanstormend) talent.
• Je hebt interesse in het werken in een politiek bestuurlijke omgeving en communiceert handig.
• Je bent analytisch sterk, inhoudelijk gedreven en denkt strategisch.
• Je bent kritisch en geeft scherpe adviezen, waarbij je steeds het belang van de burger centraal stelt.
• Je weet complexe zaken bondig en helder te verwoorden, ook op schrift.
• Je hebt interesse in sociale zekerheid en kan breed kijken en denken.
• Je werkt transparant en je zoekt de samenwerking op.

Organisatie
SVB is een flexibele organisatie, zodat er snel ingespeeld kan worden op nieuwe taken en ontwikkelingen in de samenleving. SVB past nieuwe uitvoeringstaken in de organisatie in. En als dat nodig is, dan passen ze de organisatie aan voor een zo goed mogelijke dienstverlening. Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: SVB betaalt namens de overheid de volksverzekeringen
uit. Elk jaar gaat het om € 45 miljard die overgemaakt wordt aan zo'n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt. Vanaf 11 locaties maakt SVB zich sterk voor de beste dienstverlening aan de klanten. Dit doet SVB met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief. Klik hier voor de strategie van SVB.

Arbeidsvoorwaarden
SVB biedt een uitdagende en afwisselende functie (minimaal 32 en maximaal 36 uur per week) met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in een veranderende en professionele organisatie. Een baan met een professionele én een maatschappelijke dimensie.

Omdat SVB ontwikkeling belangrijk vindt, kun je rekenen op uitgebreide faciliteiten voor opleidingen en trainingen. In de functie van bestuursadviseur is er doorgaans ruimte voor een goede werk-privébalans. De huidige trend is dat je minimaal 1 dag per week op kantoor in Amstelveen werkt en de rest vanuit huis.
Heb jij initiatief, daadkracht en denk je graag in oplossingen? Dan kun je bij de SVB rekenen op veel eigen verantwoordelijkheid om samen met het team de klus te klaren. Kortom, een mooie baan in een informele werksfeer.

Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.385 (aanloopschaal 9 en schaal 10 bij SVB), de inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleiding.

Meer informatie over de (ijzer)sterke secundaire arbeidsvoorwaarden (vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je op werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.

Procedure
Bij de werving en selectie laat de SVB zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken.
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag uiterlijk 15 oktober tegemoet.

Meer informatie?
Liesbeth Bekkema
06 5575 0615 | liesbeth@aardoomendejong.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer