Functie omschrijving
Jij bent de juridisch adviseur die het als een uitdaging ziet om in bezwaar- en beroepszaken tot de best mogelijke oplossing te komen. Je schuwt de informele benadering van bezwaarschriften niet en staat in contact met de klant, de inwoner van Haarlem en Zandvoort!
Wat ga je doen?
Je werkt zelfstandig binnen het team Rechtsbescherming.
- Je behandelt bezwaar- en beroepschriften in relatie tot diverse wetgeving. Dit kan zijn op het gebied van sociale wetgeving maar ook in de zin van de omgevingswet of openbare orde en veiligheid.
- Indien er een bezwaarschrift of klacht binnenkomt onderzoek je allereerst bij partijen of er mogelijkheden zijn om buiten de formele bezwaarprocedure tot een oplossing van het geschil te komen. Je krijgt hierbij alle ruimte om te kijken naar verschillende oplossingsmogelijkheden. Zo kan je bijvoorbeeld met de betrokken partijen een informeel overleg organiseren of een mediation traject.
- Je doet zelfstandig dossieronderzoek en vult de rol in van secretaris van de commissie bezwaarschriften. Namens de commissie adviseer je de verschillende bestuursorganen over de afhandeling van het bezwaarschrift.
- Verder vertegenwoordig je de verschillende bestuursorganen bij (hoger) beroepszaken.
- Je deelt graag kennis en kunde met collega’s op de afdeling en in de organisatie en je levert een proactieve bijdrage aan de juridische kwaliteit van de dienstverlening.
Functie-eisen - Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het behandelen van bezwaar- en/of beroepschriften.
- Je beschikt over een Hbo-diploma Rechten.
- Je hebt een oplossingsgerichte houding en kunt snel schakelen tussen dossiers en onderwerpen.
- Naast goede schriftelijke communicatieve vaardigheden beschik je ook over analytisch vermogen en ben je in staat om in rechtszaken op doortastende wijze het standpunt van de gemeente te verwoorden.
- Je bent sociaal en flexibel, zowel qua werktijd als in je werk, waardoor je je snel thuis voelt in een nieuwe omgeving. Je initieert graag zelf en komt met verbetervoorstellen op de (eigen) processen.
Arbeidsvoorwaarden Een mooie kans om jezelf te ontwikkelen in een veelzijdige baan voor een enthousiaste, gedreven collega met goede doorgroei- en verbredingsmogelijkheden.
- Een dienstverband voor 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat wij bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
- Het salaris is maximaal € 5.366,- bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
- Naast je salaris bieden we je graag nog meer: flexibele werktijden en hybride werkplekken waarbij je kunt rekenen op goede faciliteiten om thuiswerken mogelijk te maken (laptop, telefoon), diverse mogelijkheden om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren en een prima werksfeer. Verder krijg je vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
- Wij werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.
Waar kom je te werken? Je gaat aan de slag binnen het team Rechtsbescherming van de afdeling Juridische Zaken. Dit team verzorgt de advisering over de afhandeling van bezwaar – en beroepschriften en geeft invulling aan het secretariaat van de commissie bezwaarschriften. De afdeling is gericht op een goede onderlinge samenwerking, flexibele werkhouding en respect voor elkaar. Alle collega’s werken deels thuis en deels op kantoor en door de maand heen zijn er vaste momenten waarop we elkaar ontmoeten of leuke dingen doen. Hiermee is een goed match te maken tussen privé en werk.
Contactinformatie Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 1 oktober 2023 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ralph Braeken, teamcoördinator rechtsbescherming, tel.nr. 0642654644 of per mail rbraeken@haarlem.nl of Maikel Kapel, senior juridisch adviseur rechtsbescherming tel.nr. 06-11410829 of per mail: mkapel@haarlem.nl
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.
Nog even dit! - De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat zo snel mogelijk gepland.
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
- Je krijgt binnen deze functie mogelijk te maken met vertrouwelijke informatie. Het is belangrijk dat je hier integer mee omgaat.
Solliciteer
