Functie omschrijving
Functieomschrijving
“Tilburg groeit de komende jaren fors en ontwikkelt zich naar een slimme en duurzame stad. Een stad waar iedereen meedoet, iedereen ertoe doet en waar iedereen meetelt”, aldus het Akkoord 'Meer voor Elkaar', waarin de ambities van Tilburg voor de komende vier jaar zijn verwoord. De ambities zijn omgezet in drie opgaven rond bestaanszekerheid, verduurzaming en verstedelijking die vertaald moeten worden naar concrete acties. Als Strateeg ondersteun je ons bestuur bij het realiseren van de ambities van het Akkoord. In wisselende teams werk je samen met bestuurders, andere strategen en het management, breng je onder andere consequenties van externe ontwikkelingen in beeld en ben je ambassadeur van de koers van de organisatie. Je helpt mee bestuurlijke opgaven te formuleren en te coördineren.
Wat ga je doen?
- Het accent van jouw handelen is gericht op het werkveld van bedrijfsvoering. Jij hebt de positie om (mede) vorm te geven aan de strategische ontwikkeling van de bedrijfsvoering van de gemeente Tilburg. Je krijgt als opdracht om mede invulling te geven aan de opgave “betrouwbare overheid”;
- Jij levert een belangrijke bijdrage aan de strategische ontwikkeling en de koers van de gemeente Tilburg, zoals benoemd in het Akkoord 2022-2026, en bent flexibel bij de invulling hiervan;
- Jij richt je op de lange termijn en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktisch dagelijks handelen. Trends en nieuwe ontwikkelingen herken je vroegtijdig;
- Jij maakt deel uit van een inspirerend team van Concernstrategen en Lobbyisten binnen de afdeling Bestuurszaken. Vanuit deze concernpositie schakel je soepel met vak-strategen die gepositioneerd zijn in de afdelingen.
Hoe ziet je dag eruit?
Vanuit huis start je met een gesprek met de directeur Bedrijfsvoering en de secretaris van de directie over het concernplan dat in opbouw is. Jullie nemen de stand van zaken door en maken afspraken over het vervolgproces. Na jouw mails gelezen en beantwoord te hebben, ga je naar kantoor voor het weekoverleg met de collega-strategen van de afdeling Bestuurszaken. Als je op kantoor bent, stem jij eerst af met de Bestuursadviseur om te sparren over de rol van de wethouder in het regionaal overleg bedrijfsvoering en het advies dat je hebt opgesteld.
Tijdens de lunch maak je een wandeling door het toekomstige kenniskwartier met jouw collega Strateeg van de vitale stad. Na de lunch staat het overleg met de collega strategen op het programma. Jullie stemmen werkzaamheden af, de onderwerpen die aandacht behoeven en hoe daarop te adviseren. Nieuwe ontwikkelingen die zich aandienen bespreken jullie en vertalen deze naar een praktische aanpak. Na het werkoverleg heb je een gesprek met de vak Strateeg van de afdeling DIT (Data Informatie en Technologie) over de kwaliteit van de informatiehuishouding in onze gemeente.
Wat breng je mee?
- Jij hebt een academische opleiding afgerond (bv. Bestuurskunde, Informatiekunde of een economische opleiding) of je hebt door ervaring academisch niveau gehaald;
- Jij hebt ervaring met politiek/bestuur en kennis van bedrijfsvoering binnen de (gemeentelijke) overheid;
- Jij bent een open persoonlijkheid die actief verbinding zoekt, mensen enthousiasmeert en vertrouwen geeft;
- Jij bent in staat te schakelen van visie en strategie tot en met operatie en terug en houdt altijd de bestuurlijke opgave voor ogen;
- Jij bent flexibel in het oppakken van vraagstukken en je kan en wil switchen in onderwerpen en bijbehorende werkzaamheden;
- Jij denkt in hoofdlijnen en bent, zowel mondeling als schriftelijk, communicatief vaardig;
- Jij bent een stevige gesprekspartner voor onze bestuurders en vertegenwoordigers van externe partijen;
- Jij kunt slagvaardig werelden en mensen verbinden die ver van elkaar staan;
- Jij bent in staat coalities te smeden om opgaven te realiseren.
Wat krijg je ervoor terug?
- We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan onze organisatie en de stad Tilburg;
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.447, - en maximaal € 6.616, - bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- Het betreft een structurele functie. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur 1 jaar aangeboden. Indien je momenteel in vaste dienst bent, blijf je in vaste dienst;
- Een functie binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
- Keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
- Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg;
- Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode vanzelfsprekend;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Marie-Elise Dijkers, via tel nr. 06 29677463. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: BZA23-02.
Solliciteer
