Adviseur Erfgoed en Ruimte

Functie omschrijving

Organisatie
Zaanstad is een groeiende gemeente onder de rook van Amsterdam. Zaanstad staat ook bekend om het vele erfgoed, waarvan de Zaanse Schans het meest beroemde voorbeeld is. Nu wonen er ruim 156.000 mensen. Over twintig jaar naar verwachting meer dan 200.000. Die groei biedt kansen om onze stad te moderniseren en haar leefbaarheid te verbeteren. Tegelijkertijd brengt dit ook uitdagingen met zich mee. Er vinden voortdurend nieuwe ontwikkelingen plaats. Oude panden en locaties krijgen nieuwe bestemmingen en bestaande locaties worden doorontwikkeld. Er verrijzen nieuwe woonwijken, maar ook in de bestaande wijken wordt volop gebouwd, verbouwd en vernieuwd om een prettig woon-, werk- en leefklimaat te creëren. Uiteraard met oog en respect voor ons historisch erfgoed. Meer informatie over onze ambities vind je op MAAK.Zaanstad. 

De afdeling Fysieke Leefomgeving
Je bent onderdeel van een team Erfgoed en Cultuurhistorie op dit moment bestaande uit 5 adviseurs met verschillende specialisaties binnen het team. De onderlinge sfeer wordt als zeer prettig ervaren. De collega's zoeken elkaar gemakkelijk op, schakelen snel en helpen elkaar waar nodig. Daarnaast werk je op de afdeling nauw samen met de vakspecialisten van stedenbouw, landschap en openbare ruimte, wonen, milieu, duurzaamheid, ecologie en verkeer. Op de afdeling wordt integraal beleid gemaakt, worden er gebiedsvisies opgesteld en wordt er geadviseerd op grote projecten en vergunningsaanvragen.

Nieuwsgierig naar één van je toekomstige collega's? Bekijk hier het filmpje met Jouke van de Werf over zijn werk als visiespecialist erfgoed bij Zaanstad.



Functiebeschrijving
De Zaanstreek is herkenbaar, uniek en heeft een sterk eigen karakter. Molens, fabrieken, kerken, historische dorpskernen, monumenten én linten, dijken, paden, veenweiden: in de gemeente Zaanstad zie je het verleden terug. Oftewel het Zaans erfgoed. Tegelijkertijd neemt de druk op de ruimte toe. De grote woningbouwopgave zorgt voor verdichting van het stedelijk gebied. Erfgoed is de basis bij transformaties en verdichtingsopgaven van ontwikkelgebieden. Het behouden en mogelijk versterken van de kwaliteit en de Zaanse identiteit is een belangrijk uitgangspunt.

Wat ga jij doen?
Komend jaar wordt het erfgoedbeleid gemoderniseerd. We verbinden erfgoed met de grote opgaven van de stad zoals duurzaamheid, veiligheid, biodiversiteit, kansengelijkheid en economie. Hoe kan erfgoed hieraan bijdragen en tegelijkertijd vanuit zichzelf bijdragen aan de aantrekkelijkheid van de stad? Waarin we nadrukkelijk verder kijken dan ruimtelijke kenmerken en steeds meer op zoek gaan naar het verhaal en de geest van de plek. Jij gaat de ambities vertalen naar uitgangspunten voor erfgoed en cultuurhistorie. Zo draag jij bij aan de ruimtelijke kwaliteit én aan de functionele en toekomstbestendige inrichting van de stad.

Als adviseur erfgoed en ruimte:

• neem je deel aan diverse grote én kleinere gebiedsontwikkelingsprojecten;
• ben je betrokken bij projecten vanaf de initiatieffase tot en met de uitvoeringsfase;
• denk je actief mee op het gebied van gebiedsontwikkelingen bij stedenbouwkundige planvorming en adviseer je over de mogelijkheden binnen het thema erfgoed en cultuurhistorie;
• zoek je vanuit erfgoed actief de verbinding met de grote opgaven zoals duurzaamheid, klimaat en wonen;
• maak je cultuurhistorische verkenningen/onderzoeken en verzorg je presentaties over erfgoed binnen de projectteams, voor externe partijen en/of bewonersavonden;
• adviseer je bij bouwvergunningen (WABO) en bestemmings- en omgevingsplannen over cultuurhistorische waarden. Dat doe je in samenwerking met de ontwerpers openbare ruimte en/of stedenbouwkundigen. Onder de Omgevingswet doe je dit straks in de Keten van de Toekomst aan de omgevings- of gebiedstafel.

Functie-eisen
Met kennis van gebiedsontwikkeling en ruimtelijke processen kun jij een belangrijke bijdragen leveren aan de toekomst van het Zaans erfgoed. Je hebt vernieuwende ideeën op het gebied van erfgoed in combinatie met andere grote opgaven waar Zaanstad voor staat. Je bent in staat om vanuit regels maatwerk te leveren en hierover te onderhandelen met externe partijen. Je kunt schakelen op verschillende detailniveaus en anderen meenemen in het verhaal en overtuigen.

Verder heb je:

• een afgeronde WO-opleiding in vakrichting architectuurgeschiedenis, planologie, stedenbouw of erfgoedstudies
• minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring
• aantoonbare affiniteit en ervaring met de wetgeving en een breed scala aan onderwerpen m.b.t. erfgoed
• kennis van architectuurhistorie en/of bouwhistorie en ervaring met cultuurhistorische waarden binnen gebieden, zoals historisch geografische waarden, is een pre

Arbeidsvoorwaarden
Mooi werk bij een goede, ambitieuze werkgever. Een baan waarin jij het verschil kan maken en een waardevolle bijdrage levert aan de stedelijke opgaven en de toekomst van Zaanstad. Persoonlijke ontwikkeling en een goede werk/privébalans vinden wij belangrijk.

Wat kun je nog meer verwachten?

• Een salaris tussen €3.406 en €5.021 bruto per maand (schaal 10A o.b.v. 36 uur, inschaling is afhankelijk van ervaring).
• Een baan voor 24-36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Hybride werken: zowel in het unieke stadhuis, direct gelegen naast het NS-station Zaandam, als vanuit huis. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een thuiswerkvergoeding van €2 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding op basis van fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto tegemoetkoming in de reiskosten.

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder: www.werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden



Meer informatie
Ben jij de nieuwe adviseur erfgoed? Wij maken graag kennis met jou! Heb jij eerst nog vragen of behoefte aan een oriënterend gesprek? Neem gerust contact op met Tom van der Eng (Afdelingshoofd Fysieke Leefomgeving) via 06-52647076. Bel of app met Ramona Iannotti (Corporate Recruiter) op 06-58002221 voor vragen over de sollicitatieprocedure.

Direct solliciteren? Wij geven jou binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.

Solliciteer