We zijn binnen de afdeling Ruimte, team Ruimtelijke Ontwikkeling op zoek naar een Beleidsmedewerker Economie, Toerisme & Recreatie!
Als Beleidsmedewerker Economie, Toerisme en Recreatie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van het beleid op het gebied van economie, toerisme en recreatie. Op basis van een visie op deze onderwerpen maak je plannen en zet je concrete acties uit. Voor het realiseren van onze ambities en doelstellingen zijn diverse gemeentelijke disciplines betrokken maar ook externe partners. Als beleidsadviseur breng je deze bij elkaar, bouw je goede relaties op en stimuleer en faciliteer je initiatieven. Je bent binnen de gemeente Waterland de enige beleidsadviseur op dit beleidsterrein, dus je voert je werkzaamheden uit in de volle breedte.
De functie
Jij ziet in een oogopslag welke mogelijkheden er zijn om het bedrijfsleven en het toerisme binnen de gemeente een boost geven. Dit uiteraard binnen de context dat het prettig blijft om in Waterland te wonen. Het accent ligt daarbij op de ontwikkeling en uitvoering van het vestigingsbeleid, ondernemersdienstverlening en de toeristische visie. Je levert een bijdrage aan diverse programma’s en opgaven op het gebied van werken, duurzaamheid, energieneutraal en mobiliteit. Hiermee wordt de verbinding gelegd tussen verschillende beleidsvelden binnen het economische en ruimtelijk domein.
Waar nodig ontwikkel je nieuw beleid op lokaal en regionaal niveau. Je werkt aan de ontwikkeling van de economie, het toerisme en recreatie in nauwe samenwerking met jouw (regio-)collega’s en het bedrijfsleven. Omdat je weet wat er speelt, signaleer je ontwikkelingen. Je bent het aanspreekpunt voor toeristisch Waterland en vertegenwoordigt de Waterlandse stem in de regio.
Jij bent
Wij vragen
Het team:
Je komt te werken op de afdeling Ruimte, team Ruimtelijke Ontwikkeling, waar je je richt op het versterken en stimuleren van de economie, werkgelegenheid en werkvoorziening in de gemeente. Je bent onderdeel van een ervaren en deskundig team van 12 medewerkers waarbij de werkzaamheden zich kenmerken door een grote afwisseling, veel contacten en een grote mate van zelfstandigheid, taakvolwassenheid, werkplezier en ambitie.
Kernwaarden en competenties
In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid.
Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang: resultaatgericht, proactief en planmatig.
Wij bieden
Integriteit
Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitsverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren.
Vragen?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gerald Roerdinkveldboom, Teammanager Ruimte (gerald.roerdinkveldboom@waterland.nl) of met Maaike Bouquet, HR-Adviseur (peno@waterland.nl).
Reageren
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar vacature@waterland.nl. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra we aanknopingspunten zien in je CV, nemen we binnen 4 werkdagen contact met je op.
Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team!
De gemeente Waterland
Het enige constante is verandering!
De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer.
