Functie omschrijving
36 uur per week | max € 5.752 o.b.v. 36 uur per week
Wat ga je doen
Als beleidsregisseur coördineer en ontwikkel je beleid voor jeugdhulp. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar de lokale situatie. Dat doe je voor een belangrijk deel met uitvoerende organisaties in het veld. Naast ontwikkeling houd je ook zicht op de uitvoering van het beleid. Samen met je collega-beleidsregisseurs organiseer je een lokaal stelsel van jeugdhulp. Het doel: kinderen en jongeren passende hulp bieden. Snel en als het even kan, lokaal.
Je belangrijkste werkzaamheden in deze functie:
- Je werkt aan de voortdurende ontwikkeling, verbetering en aanpassing van het lokale jeugdhulpveld. O.a. de resultaten van een nog uit te voeren onderzoek naar de gezinnen met de grootste hulpvraag. Ook werk je aan de lokale uitwerking van regionale pilots.
- Je geeft de huidige organisatie van de lokale jeugdhulp verder vorm. Zo houd je de verordening jeugd en onderliggende regelingen actueel. Een van je specifieke dossiers is de organisatie van het jeugdhulpvervoer.
- Je voert het accountmanagement van lokale partijen die zorg verlenen. De belangrijkste daarvan: huisartsengroep, POH GGZ Jeugd en de aanbieders die jeugdhulp leveren op PGB-basis. Dat betekent het maken van prestatieafspraken en financiële stromen en het sturen op resultaten.
- Je bent aanspreekpunt voor het dossier onderwijs-arbeidsmarkt. Daarin realiseer je dat jongeren optimale kansen krijgen om zich te ontwikkelen.
Jouw profiel Je hebt een heldere en strategische kijk op de rol van ouders en jongeren binnen de lokale gemeenschap. Ook weet je hoe je ondersteuning effectief organiseert. Met jouw ondernemende instelling weet je hoe we hulp aan gezinnen in nood versnellen. Daarvoor bedenk je samen met betrokkenen originele en effectieve oplossingen. Door je daadkracht, soepele communicatiestijl en politiek-bestuurlijke besluitvorming weet je de bedachte oplossingen op alle niveaus, van uitvoering tot politiek, ook te verkopen én te realiseren.
Wat vragen we van je? - Je werkt en denkt op minimaal hbo-niveau met een relevante opleiding.
- Je neemt meerder jaren ervaring mee met beleidsontwikkeling. Bijvoorbeeld bij de overheid of in de zorg.
- Je beschikt bij voorkeur over kennis van het gemeentelijke jeugddomein. Ervaring vanuit een andere partij dan de overheid is ook welkom.
Wat bieden we In deze functie werk je samen met uiteenlopende partijen. Dit bied je de mogelijkheid om waardevolle netwerken op te bouwen. Ook bieden we je kansen voor persoonlijke en professionele groei. Uiteraard bieden we je ook uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Je salaris bedraagt maximaal € 5.752 bruto per maand (schaal 10/11, afhankelijk van ervaring).
- Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor salaris, vakantiedagen of opleidingen.
- Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je in vaste dienst.
- Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP.
- Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.
Reageren Voor meer informatie neem je contact op met Charlotte Wassenaar, senior beleidsmedewerker via 06 22 69 23 83. Charlotte vertelt je graag over deze functie en het team Opgroeien & Ontwikkelen. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of het werken bij gemeente Katwijk? Neem dan contact op met Elske Beukers via 06 44 39 16 93. Direct reageren? Stuur ons dan voor 10 december een motivatiebrief en je cv.
De gesprekken vinden plaats op:
- 1e ronde : 14 december 2023
- 2e ronde: 22 december 2023
- Arbeidsvoorwaardengesprek: 27 december 2023
Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.
Solliciteer
