Functie omschrijving
Als coach jeugd ben jij het kloppende hart van het cluster en werk je samen met gepassioneerde collega's om gezamenlijke doelen te bereiken. Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen en adviseren van het team, en draagt zorg voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers.
Wat je gaat doen
Ontwikkeling van teams en medewerkers is een belangrijk aspect van jouw functie. Je verzorgd de functionele aansturing en je coacht de collega’s in het behalen van hun doelstellingen, in het bijzonder bij het verder brengen van persoonlijk leiderschap en zelforganisatie.
Je bent een belangrijke spil binnen het cluster bij alle gebeurtenissen die plaatsvinden of nog gaan plaatsvinden, zoals bijvoorbeeld implementatie van lokaal beleid en regionale speerpunten. Daarnaast maak en monitor je de a3 jaarplannen en lever je een bijdrage aan de managementinformatie.
Wat ga je doen
- Coördineren en organiseren van personele processen; werving en selectie, evaluatiegesprekken, ziekteverzuim, ontwikkelactiviteiten, etc.
- Adviseur van de clustermanager, monitoren en evalueren van doelstellingen op organisatie- en Wijkteamniveau.
- Verbindingen leggen tussen beleid en uitvoering, bijdrage aan beleidsontwikkelingen, pro actief oppakken én implementeren van ad hoc projecten;
- Onderhouden van periodieke contacten met de moederorganisaties en samenwerkingspartners.
- Coaching op de werkvloer op gezamenlijke werkwijze, zelfregie en persoonlijk leiderschap;
- Het signaleren van trends en mogelijke hiaten in het hulpverleningsaanbod en formuleren van verbetervoorstellen.
Jouw visitekaartje
Als coach beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent in staat om mensen voor je te winnen en je bent gewend om alle ballen hoog te houden. Je doorgrondt processen snel en draagt zorg voor een efficiënte en effectieve uitvoering. Je maakt in- en extern makkelijk contact met mensen en staat open voor andermans inzichten. Daarnaast sta je sterk in je schoenen, stelt ook gevoelige zaken aan de orde, kan je je mannetje staan wanneer nodig en heb je oog voor detail.
Wat je in ieder geval meebrengt:
- Je werkt en denkt op hbo-niveau.
- Je neemt werkervaring mee als coach, of je hebt ervaring in een ander vakgebied waar je dezelfde competenties hebt ingezet;
- Je weet anderen te overtuigen en te enthousiasmeren.
- Je blijft consequent en volhardend bij tegenstand of tegenwerking, zonder te vervallen in een dogmatische of rigide opstelling.
- Je hebt een duidelijke visie op en ervaring met de Jeugdwet.
- Je creëert structuur en overzicht in de complexe opgaven en weet deze ook te behouden.
Wat wij bieden
Meer nog dan de afwisseling, de vrijheid en het werken bij een gemeente met ambities bieden we je een baan waarin je groeit en waarin je wordt uitgedaagd. Je draagt actief bij aan een veilige en prettige leefomgeving. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:
- jouw salaris bedraagt maximaal € 5.009,- bruto per maand (schaal 10, o.b.v. 36 uur per week).
- je ontvangt een persoonlijke keuzebudget van ruim 17,05%. Je zet dat naar eigen inzicht in, bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
- voor het werken op onregelmatige tijdstippen, weekenden en vuil werk ontvang je vaste toelages.
- je bouwt keuzepensioen op via het ABP-pensioenfonds.
- je treedt in eerste instantie in dienst voor een jaar. Als het van beide kanten goed bevalt, bieden we je een vast contract.
Reageren en meer informatie
Ben je enthousiast en is deze functie jou op het lijf geschreven? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Stuur ons dan een brief en cv. Doe dat wel uiterlijk 2 juni, want dan sluiten we de reactietermijn. Solliciteren doe je via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina.
Mocht je graag meer willen weten over de functie en/of het cluster? Neem dan contact op met Barbara van Leeuwen, clustermanager binnen het cluster Wijkteams, via 06-83216711.
Wil je juist meer informatie over de sollicitatieprocedure of onze organisatie? Neem dan contact op met meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Willem Nagtegaal, corporate recruiter bij de Gemeente Katwijk, via 06-16135348. Een berichtje via WhatsApp of LinkedIn naar hem sturen mag ook!
Solliciteer
