Concern auditor

Functie omschrijving

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
De verbijzonderde interne controle (VIC) bij gemeenten is dit jaar nóg belangrijker geworden vanwege de komst van de wettelijk verplichte rechtmatigheidsverantwoording. Dankzij jouw VIC-werkzaamheden stel je het College van Burgermeester en Wethouders van gemeente Eindhoven in staat om de rechtmatigheidsverantwoording af te leggen in de jaarrekening.

Daarnaast geef je als concern auditor gevraagd en ongevraagd advies over de administratieve organisatie en interne beheersing van de gemeente, bijvoorbeeld door bij te dragen aan de halfjaarlijkse rapportages van team Concerncontrol aan de Directieraad. Je helpt daarmee om de organisatie inzicht te geven in de vraag ‘Doen we de goede dingen en doen we ze goed?’ Als medewerker in de Brainport-regio omarm jij het data-gedreven werken in de audits, via data-analyse of process mining. Je rol is concern-breed, maar je werkt met een focusgebied binnen een bepaald domein. We zoeken twee nieuwe collega’s die in eerste instantie worden ingezet voor het Ruimtelijk en het Sociaal domein, maar inzet op andere domeinen is zeker bespreekbaar.

Als concern auditor bij team VIC voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Je beoordeelt de opzet en het bestaan van gemeentelijke processen aan de hand van (reeds beschikbare) uniforme werkprogramma’s en flowcharts;
• Je geeft advies over de verbeterpunten en doorontwikkeling  in de administratieve organisatie / interne beheersing;
• Je voert aanvullende gegevensgerichte controles, data-analyse en/of test op werking uit afhankelijk van de uitkomsten uit opzet en bestaan;
• Je bent aanspreekpunt voor de diverse processen voor de onafhankelijke accountant tijdens de interim- en jaarrekeningcontrole.

Collega Herman Verhees, concern auditor VIC: “Ik vind het prettig dat we in teamverband werken, en gestructureerd dankzij standaard werkprogramma’s. Ik ben actief betrokken bij onze doorontwikkeling naar data-gedreven controles met behulp Power BI. Hierdoor kunnen we onze klanten nog efficiënter en effectiever ondersteunen, nu en in de toekomst.”

Met wie doe je dat?

De VIC wordt uitgevoerd binnen team Concerncontrol, een onderdeel van sector Control maar rechtstreeks aangestuurd door de Concerncontroller. Wij onderzoeken, toetsen en adviseren (over) opzet, bestaan en werking, de kwaliteit van de sturing, en de beheersing van de interne organisatie. Er werken 12 concern auditors bij Concerncontrol binnen diverse disciplines, waaronder VIC (8 medewerkers), IT audit, en Operational audit. Team VIC bestaat uit collega’s met diverse achtergronden en vooropleidingen, waaronder twee Registeraccountants.

Concerncontrol heeft als visie dat we de organisatie het beste kunnen bedienen door gebruik van integrated audits.  Hierbij werken de verschillende disciplines binnen Concerncontrol optimaal samen in een data-gedreven aanpak. Voor VIC lag de focus de afgelopen periode op uniformering en professionalisering ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording. Nu willen we samen met jou de integrated audits weer op de kaart zetten in gemeente Eindhoven.

Als VIC-medewerker werk je samen met de collega’s bij Concerncontrol maar ook met allerlei medewerkers in de diverse domeinen en sectoren, en met de externe  accountant. Dit maakt het een gevarieerde en veelzijdige functie.

Hoe maak jij het waar?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding bijv. bedrijfseconomie, bedrijfskunde, accountancy, controlling;
• Je bent een vakinhoudelijk expert met een gedegen financiële achtergrond;
• Je beschikt in ruime mate over onafhankelijke oordeelsvorming en adviesvaardigheden;
• Je kunt jouw communicatieve vaardigheden op alle niveaus toepassen en je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen, bij voorkeur binnen een gemeente;
• Je hebt ervaring met accountancy en affiniteit met data-gedreven werken;
• Je bent analytisch sterk met een grote mate van cijfermatig inzicht;
• Kennis van gemeentelijke processen en BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) is een pré.

Hoe maken wij jou blij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• een salaris tussen € 3.396,- en € 5.725,- bruto per maand (bij 36 uur per week);
• 26 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering;
• een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
• een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 4 juni. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Joost van den Eijnden, recruiter via 06 24502432. Heb je nog inhoudelijke vragen? Daphne Lourenssen, concern auditor staat je graag te woord via 06 14974659.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Solliciteer