Integraal Handhaver(s)

Functie omschrijving

Integraal handhaver(s)

36 uur per week

Maak jij je graag sterk voor een leefbare wijk, veilige bedrijventerreinen, stranden en een goed verloop van een evenement of avondje uit? Kom dan ons team versterken.

Het team
Je maakt deel uit van een team van 17 bedreven, enthousiaste, actieve handhavers. Wij zijn een jong team dat volop in ontwikkeling is, met leuke en gedreven collega’s die wat voor elkaar over hebben. Velsen biedt je een prettige werksfeer, volop uitdagingen en goede arbeidsvoorwaarden. Er zijn volop mogelijkheden vooropleidingen en verdere ontwikkeling.

Functie inhoud
Je werkt als integraal handhaver samen met je collega’s aan de leefbaarheid van Velsen. De ene dag loop je in de wijk op leefbaarheidsthema’s. Je werkt integraal dus acteert op de bijzonderheden die je aantreft. Je spreekt de overtreder aan en motiveert om de overtreding te beëindigen, maar schuwt niet om ook door te pakken. De andere dag ben je op pad rijdt je op de meldingen, of ben je met een van onze ketenpartners op pad voor een schoon en veilig Velsen. Dat kan zijn een afval controle samen met HVC, een gezamenlijke ronde met de wijkagent, toezien op een veilige intocht van Sinterklaas, toezicht rondom de thuiswedstrijden van Telstar, een integrale actie op de aanpak jeugdoverlast of een grootscheepse controle in het havengebied.

Jij bent een van de vaste gezichten en aanspreekpunten van de gemeente. Je kent de gemeente en de wijken hebben geen geheimen voor jou. Je bent actief aanwezig. Als integraal handhaver zoek je van nature de verbinding met inwoners, bedrijven, winkeliers en partners die in de wijk werken. Onder partners verstaan we de verschillende domeinen, politie, woningbouw en bijvoorbeeld de reddingsbrigade. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig werken, je bent nieuwsgierig en gaat oplossingsgericht te werk. Je houdt toezicht op het naleven van de APV in de wijken. Of krijgt een taakaccent zoals toezicht op het strand, ondermijning, Alcoholwet en evenementen. Je werkt in dienstroosters waarbij je ook in de avonduren en in het weekend inzetbaar bent en stelt je flexibel op.

Wat wij vragen

• Je bent klantgericht, lichamelijk in staat de functie goed uit te voeren, stressbestendig en kunt omgaan met agressie.
• Je kunt je voegen naar het beleid en de procedures van de organisatie.
• Je bent je bewust van je omgeving en van andere mensen. Je weet wat je eigen invloed hierop is.
• Je hebt ervaring in wijkgericht samenwerken of je maakt je dit graag eigen.
• Je kunt goed belangen afwegen en weet conflictsituaties te beheersen.
• Je staat stevig in je schoenen en communiceert helder en tactvol.
• Je werkt graag samen met anderen en legt van nature de verbinding.
• Je hebt ervaring met het opstellen van rapportages, het opmaken van processen-verbaal en het werken met geautomatiseerde/digitale systemen zoals MS Word en Excel.
• Je bent inzetbaar als verkeersregelaar.

Wat breng je in elk geval mee?

• Je hebt MBO werk- en denkniveau en een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar
• HTV 3 met 1 jaar werkervaring of 3 jaar relevante werkervaring als Handhaver/ Politie/Marechaussee is een pré
• Verder heb je een EHBO-, en RTGB 3 of 4-diploma.
• Natuurlijk hoef je de gemeente nog niet te kennen, met jouw instelling heb je dat zo voor elkaar.

Wat wij bieden
We zijn een overzichtelijke organisatie, daardoor zijn de lijnen kort, ook naar het college en het bestuur. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord en we geven je daarbij al ons vertrouwen. Gecombineerd met de persoonlijke, prettige sfeer in het team levert dat jou een interessante en verantwoordelijke functie op. Werken in een 9 uursrooster vanaf 2024 is mogelijk maar niet verplicht.

Waar kun je verder op rekenen?

• Een salaris van maximaal € 3.176,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7), de inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden.
• Een dienstverband voor één jaar, die we daarna, bij goed functioneren, graag omzetten in een vast dienstverband.
• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Joris Heerkens, Teamleider Toezicht en Handhaving a.i. op 06-25235857. Wil je meer informatie over het werken bij Velsen? Kijk dan op www.velsen.nl/werken-bij-velsen Of ben je al enthousiast? Solliciteer dan vóór 18 oktober 2023 via bovenstaande sollicitatiebutton.

Een kort, door HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer