Junior beheerder

Functie omschrijving

Wil jij je graag verder ontwikkelen als Beheerder en de kneepjes van het vak eigen maken? Krijg je energie van projecten, draag je graag je steentje bij aan onze openbare ruimte en passen onze kernwaarden respectvol, omgevingsgericht én verantwoordelijkheid bij jouw manier van werken? Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met passie voor beheer! Ben jij dat? Aarzel dan niet, solliciteer snel en wordt onderdeel van onze mooie organisatie.

Klaar voor een uitdaging 
Als Junior Beheerder werk je in een ondersteunende en begeleidende rol op het gebied van groen en water. Dagelijks houd jij je bezig én ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de bovengenoemde taakvelden. Je draagt bij aan het opstellen van (beheer)plannen en voert (specialistische) vaktechnische werkzaamheden uit zoals:

• Opdracht verstrekken aan een aannemer of intern;
• Afhandelen van meldingen en klachten;
• Aangeven van mutaties;
• Bijhouden van beheersystemen.

Hierbij werk je intensief en nauw samen met de Senior Beheerders en ondersteunt deze bij diverse werkzaamheden. Daarnaast begeleid je zelfstandig afgekaderde projecten. 

De Senior beheerders groen en water leren jou graag de kneepjes van het vak! Er ligt een mooi, breed, uitdagend en veelzijdig takenpakket voor jou klaar die je de mogelijkheid geeft om jezelf de komende jaren te ontwikkelen, zowel op inhoud als op competenties. Denk hierbij aan de interactie met het bestuur én de samenleving en het monitoren van financiële aspecten van projecten.

Naast je eigen werkzaamheden vinden wij het ook belangrijk dat je bijdraagt aan de uitdagingen die binnen de eenheid liggen. Je kijkt over je eigen taakveld heen, bent positief kritisch en denkt graag mee over ontwikkelingen, verbeteringen en de inrichting van processen. 

Wat breng je mee?

• Een afgeronde MBO+ opleiding groen, water of andere relevante opleiding en minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  Heb je net je diploma behaald en wil graag starten met je eerste baan? Dan nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren. Wij begeleiden jou graag in het vak!
• Affiniteit met het beheer en beheersystemen van de openbare ruimte.
• Klantvriendelijkheid, communicatief vaardig en proactief; deze competenties pas jij dagelijks toe in je werk. Je bent in staat om op verschillende niveaus te handelen. Het ene moment spreek je met bewoners over het beheer van het groenonderhoud, een volgend moment toets je een bestek.
• Administratie voeren? Dat is ook onderdeel van je werk.
• Als je gevoel hebt voor (politieke) verhoudingen en je beschikt over een dosis maatschappelijk sensitiviteit, worden wij helemaal blij! Bezit je deze ervaring nog niet? Dan begeleiden wij je daar graag in.
• Kennis en ervaring met projectmatig werken (mag ook vanuit je studie) en in staat zijn om een bestek te lezen en aan te passen is een vereiste.

Wat bieden we?
Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan kijken we naar verlenging of een vast dienstverband. De functie van de Junior beheerder (Medewerker toezicht III) valt in schaal 9 (max. € 4.208,00 bruto per maand op basis van 36 uur). Daarnaast kent Wassenaar uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Deze kun je inzetten voor verschillende doelen, zoals het volgen van een opleiding, als extra salaris of voor verlof. We hebben een sportbudget van maximaal 
€ 300,00 bruto  per jaar. 

Ontwikkeling van talent is zeer belangrijk, ook als het gaat om jouw ambities. Voor de uitvoering van je werkzaamheden krijg je een mobiele telefoon in bruikleen, deze mag je ook privé gebruiken. De mogelijkheden voor verdere ontwikkeling kunnen we met elkaar bespreken. Daarnaast hebben wij goede reiskosten. Tot slot wordt je pensioen opgebouwd bij het APB.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

De organisatie 
Onze organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Onze medewerkers staan dicht bij het bestuur en de inwoners. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur.

Je gaat werken voor de eenheid Groen- en Wijkzaken Ontwikkeling. In deze eenheid werken betrokken en bevlogen professionals elke dag hard aan het beheer van de openbare ruimte. Het is de eenheid die bij wensen en vragen optreedt als adviseur, opdrachtnemer en opdrachtgever wanneer het gaat over beheer, onderhoud en vervangen van assets in de openbare ruimte. 

Ben jij geïnteresseerd en wil je weten waar wij mee bezig zijn? Kijk dan snel op werken voor wassenaar. Hier vind je verschillende interviews met collega’s en een aantal video’s waarin collega’s meer over hun werk vertellen.

Welkom in Wassenaar 
Je komt te werken voor een bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag met een diverse bevolking; één op de 5 inwoners heeft bijvoorbeeld een internationale achtergrond. Wassenaar is een heel gevarieerde gemeente; met prachtige landgoederen, strand, natuur- en waterwingebied, residenties en de ambassade van de Verenigde Staten.
Net als ieder andere gemeente in Nederland voeren wij een grote verscheidenheid aan taken uit zoals: uitvoering van wetten zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Participatiewet en de jeugdhulp. De huisvesting van scholen, de verduurzaming en energietransitie, bestemmingsplannen, woningbouwprojecten, subsidieverstrekking aan o.a. sportverenigingen, zwembad en bibliotheek. Het organiseren van participatie en voorlichting, openbare orde & veiligheid of het mobiliseren van vrijwilligers ten behoeve van maatschappelijke doelen zoals de opvang van 900 asielzoekers of Oekraïense gezinnen.

Wil je meer weten? Bel Marcel Solleveld, Manager van de eenheid Groen- en Wijkzaken Ontwikkeling op 088-6594276 of kom langs voor een informeel gesprek en een kop koffie. De vacature staat open tot en met 7 april 2023.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteer