Kwaliteitsmedewerker bijzondere bijstand / Juridisch medewerker

Functie omschrijving

Ben jij een enthousiaste en energieke teamspeler en hecht je belang aan een professionele kwaliteit van dienstverlening, dan zoeken wij jou! 

De afdeling Maatschappelijke Dienstverlening is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Bijzondere Bijstand van de Participatiewet, Sociaal Raadsliedenwerk, Schuldhulpverlening, Minimabeleid, Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en Jeugdhulp voor de gemeente Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot en Reusel-De Mierden.  

Bij deze afdeling staat het belang van mensen (cliënten, medewerkers en inwoners) op nummer één. We zetten cliënten in hun kracht en bieden daarbij de benodigde ondersteuning en dienstverlening. We zijn trots op alle resultaten die we daarbij kunnen bereiken in het Sociaal Domein van de Kempen. 

We bieden een dynamische werkomgeving met leuke teams waar ruimte is om met elkaar verder te leren en te bouwen aan een goed functionerende afdeling binnen het Sociaal Domein. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Wij bieden jou graag die nieuwe werkkring. Bij ons werk je voor meerdere gemeenten tegelijk!  

Voor de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening zijn wij op zoek naar Kwaliteitsmedewerker bijzondere bijstand / Juridisch medewerker (32-36 uur) 

Waar ga je aan de slag?

Het betreft een combinatiefunctie waarbij het zwaartepunt ligt bij kwaliteitsmedewerker bijzondere bijstand (verhouding 60-40).

Jouw standplaats is Bladel en jouw werkzaamheden zullen met name gericht zijn op het cluster Maatschappelijke Ondersteuning.

De juridisch medewerker is verantwoordelijk voor de correcte afhandeling van juridische procedures inzake het primaire proces. Hierbij ligt het zwaartepunt van de juridische procedures op het gebied van WMO en bijzondere bijstand. 

Als kwaliteitsmedewerker bijzondere bijstand ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de werkprocessen en de uitvoering van de bijzondere bijstand.  

Taken hierbij zijn

• Toetsen van de juridische kwaliteit en het opstellen van preventieve maatregelen. 
• Signaleren en adviseren over juridische risico's en formuleren van verbeterpunten. 
• Behandelen van bezwaren en beroepen namens de Samenwerking Kempengemeenten. 
• Toetsen en evalueren van de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving (interne controle). 
• Zorgen voor afstemming op verbeterpunten en zo bijdragen aan een leereffect bij de vakspecialisten. 
• Mede adviseren van het beleidsteam op het gebied van verordeningen, nadere- en beleidsregels.
• Toetsen van beschikkingen bijzondere bijstand.
• Vraagbaak voor complexe casussen op gebied van de bijzondere bijstand.
• Aanpassen en verbeteren van werkprocessen bijzondere bijstand. 
• Adviseren van de teammanager Maatschappelijke Ondersteuning. 
• Verbeteren van de rapporteringssystemen samen met de functioneel beheerder(s).

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau. 
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van het sociale domein, Awb en aanverwante wetgeving. 
• Kennis en ervaring op het gebied van kwaliteit en inrichten en onderhouden van processen.
• Affiniteit met automatisering. Je weet de relevante vragen te stellen. Je bent bekend met het oplossingsgericht werken en kunt overtuigend je punt brengen. 
• Heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibel. Strak plannen, gestructureerd werken, organiseren, standvastig en in staat te anticiperen op veranderingen.
• Generalistische kennis van Jeugdzorg, Wmo, Participatiewet en Schuldhulpverlening is een pré.
• Kennis van Suite is ook een pré. 

Ben jij een enthousiaste en energieke teamspeler en hecht je belang aan een professionele kwaliteit van dienstverlening, dan zoeken wij jou. 

Ons aanbod

Je ontvangt een salaris tussen € 3014,- en € 4752, - bruto per maand (schaal 9 CAO SGO) gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, dan start je in aanloopschaal 8. Naast je salaris is er een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt; bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. 

Je start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar. Afhankelijk van je inzet en doorgemaakte ontwikkeling wordt beoordeeld of dit vervolgens wordt omgezet naar een vaste arbeidsovereenkomst.

Interesse?

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst te lezen. Een functie gevuld met veel uitdaging en van te voren niet weten hoe jouw dag eruit komt te zien. Altijd leerzaam, soms lastig en ingewikkeld maar heel noodzakelijk! Ga jij deze uitdaging met ons aan? Al overtuigd? Reageren kan tot en met 12 mei 2024. 

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Bas in ‘t Zandt, teammanager bij Maatschappelijke Dienstverlening via telefoonnummer 06-21337855 of stuur een mail naar md@kempengemeenten.nl. 

Wil je meer informatie over de procedure of arbeidsvoorwaarden, bel dan naar P&O op 088-4970999. 

De kennismakingsgesprekken zijn gepland op donderdag 16 mei 2024.  

Past deze functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het gevraagde profiel past? Stuur dan deze vacature door!

Solliciteer