Product Owner Dienstverlening

Functie omschrijving

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
Als Product Owner Dienstverlening ben je continue op zoek naar nieuwe kansen in de markt en onderzoek je hoe er steeds waarde kan worden toegevoegd voor de klant/inwoner. Nieuwe ideeën vertaal je samen met de opdrachtgever en het development team in co-creatie naar concrete producten en apps. Dagelijks werk je samen met collega’s in het scrumteam, waarbij je de prioritering en de werkvoorraad samen met de Business Owner bepaalt voor het team van designers en developers. Je bent de brug tussen de inwoner en onze software-oplossingen.

• De Product Owner maakt een vertaling van de geboden (IT) oplossing naar de praktische invulling op de werkvloer;
• De Product Owner kent als geen ander de achterkant van de diverse systemen en hun onderlinge samenhang waar dit het gebruik hiervan binnen de sector Publiekscontacten betreft;
• De Product Owner ziet kansen en kan de vertaling maken naar requirements waar de ontwikkelteams mee aan de slag kunnen;
• De Product Owner bewaakt dit proces, zodat de geleverde output aansluit bij de wensen van de klant/markt;
• De Product Owner helpt samen met de business het developmentteam tijdens testfases en de implementatie van nieuwe of vernieuwde systemen en zorgt voor de informatieoverdracht naar de werkvloer/eindgebruiker;
• De Product Owner verzamelt uit alle hoeken van de organisatie de benodigde data om systemen te vullen en werkbaar te maken voor de gebruikers en/of inwoners;

Sectorhoofd Dianne Hoeve: "Er is behoefte aan inzicht en overzicht. En dat in een cultuur van continue verbeteren. Onze inwoners moeten kunnen rekenen op een dienstverlening die snel, eenvoudig en gemakkelijk is. Veel van de verbeteringen hebben een digitale component, het prioriteren, maar vooral het realiseren van concrete oplossingen is een uitdaging waar ik een grote en vooral praktische rol zie voor de Product Owner".

Met wie doe je dat?

De Product Owner werkt samen met de product-owners van de diverse vakgebieden, met de Business Owner en met de collega’s van I&B. Hij/zij vertegenwoordigt de afdelingen en heeft direct contact met het development team ( o.a. functioneel en technisch beheer).

Hoe maak jij het waar?

• Je hebt een afgeronde studie op hbo-of wo niveau en minimaal een aantal jaar ervaring als Product Owner of Scrum Master;
• Je hebt affiniteit met de gemeentelijke markt en specifiek met dienstverlening.
• Je hebt ervaring met Agile werkmethoden;
• Je hebt een proactieve houding, je bent ondernemend en toont initiatief;
• Je bent sterk gericht op het behalen van resultaten en kwaliteit;
• Je bent enthousiast, analytisch en technisch sterk;
• Je bent communicatief vaardig en kunt mensen overtuigen van jouw standpunt;

Hoe maken wij jou blij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• een salaris tussen € 3.396,- en max. € 5.009,- bruto per maand (bij 36 uur per week);
• 26 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering;
• een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
• een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Kom jij het maken voor Eindhoven?

Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?

Reageren kan tot en met 30 mei. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Joost van den Eijnden, Sr. Recruiter via 06-24502432. Heb je nog inhoudelijke vragen? Dianne Hoeve, sectorhoofd Publiekscontacten staat je graag te woord via 06-20143562.

Voor deze functie is een voorkeurskandidaat.

Acquisitie stellen we niet op prijs 

Solliciteer