Programmamanager Bouwen voor Houten

Gemeente Houten

Functie omschrijving

Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan de groei van Houten, passend bij het Houtens DNA? Zorg jij er samen met ons voor dat de gemeente Houten klaar is voor de toekomst? Omdat het toevoegen van 4.750 woningen de belangrijkste ambitie is voor de inwoners en het bestuur van onze gemeente. Ben jij de programmamanager Bouwen voor Houten die vol enthousiasme zijn/haar kwaliteiten inzet voor de doorontwikkeling van Houten? Reageer dan op de vacature van:

 

Programmamanager Bouwen voor Houten

Wat je doet 
Als ervaren programmamanager werk je samen met een programmateam aan de doorontwikkeling van Houten, waarbij de ambitie is om tot 2040 4.750 woningen toe te voegen op een totaal van circa 20.000 woningen. Je vertaalt deze ambitie naar een ontwikkelstrategie voor de verschillende deelgebieden met de doorwerking naar projecten. En je zorgt voor de aansturing van het programmateam en de advisering op het gebied van bouwen, zodanig dat Houten groeit op een manier die past bij het Houtens DNA. Zo bouwen we in Houten ook aan gemeenschappen! 

Een uitdagende rol voor iemand die:

Hoe ziet je werkdag eruit? 

Als programmamanager ben je een belangrijke pijler binnen de organisatie en een boegbeeld naar buiten toe. Intern is er sprake van een nauwe samenwerking met het college, de directie, de verschillende teammanagers, gebiedsmanagers en projectleiders binnen het ruimtelijk domein en collega’s op andere vakgebieden. Daarnaast sta je veel in contact met externe partijen. De intensieve wijze waarop je dit relatienetwerk dagelijks onderhoudt, stelt je in staat om te komen tot draagvlak en (realistische) plannen en uitvoering. 

 

Je ontwikkelt en geeft leiding aan een meerjarig complex programma dat strategisch en multidisciplinair van aard is en met grote en fundamentele invloed op de (lokale) omgeving of samenleving. Het programma maakt de vertaalslag van stedenbouwkundige gebiedsontwikkeling, duurzaamheidsambities en grootschalige ruimtelijke transities naar de betekenis daarvan op de herontwikkeling van de bestaande openbare ruimte en voorzieningen. 

 

Je borgt de integrale gebiedsaanpak. In samenspraak met de gebiedsmanagers doe je voorstellen m.b.t. wenselijkheid, toegevoegde waarde en (financiële) haalbaarheid van initiatieven. Je bent verantwoordelijk voor budgetbeheer en voor de aansturing en uitvoering van het programma en de onderliggende projecten. 

Je voelt de momenten aan waarop je met de coördinerend portefeuillehouder RO, tevens portefeuillehouder Bouwen voor Houten, moet schakelen.

 

Wie je bent 

Je beschikt over:

 

Verder ben je: 

In welk team kom je terecht?    
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en in de laatste decennia uitgegroeid tot een middelgrote stad van 50.000 inwoners. Dat maakt dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar; collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Als programmamanager maak je onderdeel uit van het team Strategie & Programma’s, dat direct ressorteert onder de directie. De lijnen zijn daardoor in de samenwerking met directie en bestuur zo kort mogelijk gehouden. Onze programmamanagers hebben een centrale inhoudelijke rol en geen lijnmanagementfunctie. Jouw programmateam bestaat uit de daarvoor beschikbare medewerkers uit de lijnorganisatie én de specifiek voor dit programma ingehuurde medewerkers.

De programmamanager Bouwen voor Houten is een belangrijke schakel als het gaat om het vertalen van de bestuurlijke ambities op het gebied van bouwen naar programma, ontwikkelstrategie en projecten.

Dit krijg je van ons 
We belonen jouw inzet graag met:

Enthousiast geworden? 
Dan wil je vast solliciteren. Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. Je kunt solliciteren tot en met maandag 26 februari 2024. Vermeld bij je sollicitatie het vacaturenummer 2024-009-SP.

Wil je meer weten over de functie? Bel, app of mail met Alwin Oortgiesen, directeur Strategie & Ontwikkeling a.i. via 06-57782479 of alwin.oortgiesen@houten.nl.

Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. De gesprekken staan gepland op vrijdag 8 maart 2024. Een ontwikkelassessment kan aansluitend onderdeel uitmaken van deze procedure. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!

Kom je bij ons in dienst? Dan is een VOG verplicht.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!

 


Solliciteer