Programmamanager Ruimtelijke Ontwikkeling

Functie omschrijving

Organisatie
Over ons
Werken bij Zaanstad is uitdagend en afwisselend. Je gaat bij ons aan de slag met interessante, complexe vraagstukken, thema's en breinbrekers. Zaanstad heeft de ideale schaalgrootte: groot genoeg voor een boeiend en dynamisch takenpakket, maar compact genoeg om betekenisvolle input te kunnen leveren en zelf het verschil te maken. Onze cultuur is informeel en de lijnen zijn kort. Je zit al snel aan tafel met degenen die de beslissingen nemen. Je mag hier echt wat doen! Als je hier met een onderwerp aan de slag gaat, dan is het ook echt van jou. Je krijgt bij Zaanstad veel ruimte en verantwoordelijkheid.

De afdeling Stedelijke Kaders & Regie
De afdeling heeft binnen de gemeentelijke organisatie, een integraal kaderstellende en sturende rol ten aanzien van de stedelijke ontwikkeling van de stad. Daarbij wordt gestuurd op de zes strategische opgaven van Zaanstad zoals deze genoemd zijn in de Zaanse Omgevingsvisie (voor meer informatie klik op; Het toekomstbeeld: zes opgaven - Omgevingswet (zaanstad.nl) en de uitvoering van de Maatschappelijke Visie.



Functiebeschrijving
Een bijzondere combinatie van stedelijke, dorpse en landelijke kenmerken vormen de basis voor de ruimtelijke identiteit van Zaanstad. Onze Omgevingsvisie geeft richting aan de toekomst van onze stad, waarbij we kiezen voor kwalitatieve verstedelijking en niet voor stadsuitbreiding in het omringende landelijke gebied. Jij gaat met je kennis en ervaring op het vlak van ruimtelijke ontwikkeling het verschil maken voor onze stad door je in te zetten om de ruimtelijke kwaliteit van de stad te bevorderen en hierop te sturen. Denk bijvoorbeeld aan het vraagstuk: hoe kunnen we belangrijke doelstellingen op het vlak van milieu en de energietransitie op een goede manier inpassen in ons ruimtelijke beleid. Uiteindelijk is het jouw doel om vanuit de deelopgave Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) bij te dragen aan een mooier Zaanstad waar het goed wonen, werken en leven is.

Wil je meer weten over werken bij Zaanstad? Bekijk dan dit filmpje. Wouter Peters, visie specialist RO, vertelt je graag meer.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden als programmamanager:

• Je bent de interne opdrachtnemer voor de deelopgave RO binnen de overkoepelende strategische opgave verstedelijking.
• Je bouwt, denkt en handelt vanuit een positie in het netwerk van de stad. Je bent daarom verantwoordelijk voor de tactiek: wat betekent de visie en strategie van de opgave concreet en hoe kan daar op een effectieve en efficiënte manier invulling aan gegeven worden: beleidsmatig, financieel, juridisch, maar ook uitvoerend in de gebieden.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een meerjarenplan voor de deelopgave RO, en het realiseren van de doelen en resultaten van deze deelopgave.
• Je werkt als functioneel leidinggevende voor het opgaveteam Ruimtelijke Ontwikkeling waarin medewerkers met verschillende rollen en competenties werkzaam zijn, zoals een beleidsadviseur, projectleiders, contractmanagers, financieel en juridisch adviseurs.
• Je werkt samen met de provincie Noord-Holland en de buurgemeenten in Zaanstreek Waterland op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling (bijvoorbeeld op het gebied van de provinciale omgevingsverordening).

 



Functie-eisen
Jij kunt als geen ander een programma leiden en een team aansturen om zo goede resultaten te behalen. Daarbij is het van belang dat je bedreven bent in het onderhouden van een relevant netwerk en het schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent in staat om plannen met overkoepelende blik te bekijken waarbij je denkt aan het brede maatschappelijke belang. Verder kun je achterliggende complexe vraagstukken en strategie om zetten in een tactische uitvoering.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• aantoonbare expertise binnen de ruimtelijke ontwikkeling
• ervaring als programmamanager, projectleider of leidinggevende.

Arbeidsvoorwaarden
Een uitdaging waar jij het verschil kan maken en een waardevolle bijdrage levert aan de ruimtelijke ontwikkeling en toekomst van Zaanstad.

Dit mag je verwachten:

• Een salaris tussen €4.447 en €6.103 bruto per maand (schaal 12 o.b.v. 36 uur, inschaling is afhankelijk van ervaring). Een extra arbeidsmarkttoelage tot 10% van je salaris behoort tot de mogelijkheid.
• Een baan voor 32-36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Hybride werken: zowel in het unieke stadhuis, direct gelegen naast het NS-station Zaandam, als vanuit huis. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen.
• Een thuiswerkvergoeding van €2 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding op basis van fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto tegemoetkoming in de reiskosten.

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder:  https://werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.



Meer informatie
Ben je nieuwsgierig geworden naar de uitdaging? Wij zien jouw reactie graag tegemoet. We doen ons best om je binnen 5 werkdagen een reactie te geven.

Heb jij eerst nog vragen of behoefte aan een oriënterend gesprek? Bel of app met Obadja Arends, corporate recruiter, via 06-31042369.

Solliciteer