Senior adviseur energie transitie met gevoel voor techniek en ruimtelijke ontwikkeling

Functie omschrijving

32 uur per week

Dan is dit jouw baan!
Gemeente Amstelveen wil in 2040 fossielonafhankelijk zijn! De afdeling Stedelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de uitwerking en doorontwikkeling van de energietransitie die hiervoor nodig is. In 2020 is de Transitievisie Warmte Amstelveen door de gemeenteraad vastgesteld. In 2022 is een routekaart energietransitie ontwikkeld.

Voor het uitvoeren van de programmalijn gebiedsontwikkeling en nieuwbouwprojecten zoekt Amstelveen een adviseur energietransitie. Je ondersteunt daarbij de projectmanagers met advies ten aanzien van de energietransitie in alle ruimtelijke projecten in Amstelveen en Aalsmeer.

Naast voorgaande werkzaamheden adviseert je de organisatie en het bestuur over relevante veranderingen in wet- en regelgeving en draagt je bij aan de projecten die het energieteam ontwikkeld.

Je werkt in het dynamisch team Energietransitie samen met zes collega's. Je krijgt veel vrijheid om je functie zelfstandig in te vullen. En geen dag is hetzelfde. De energietransitie is een complexe en maatschappelijke opgave, die hoog op de politieke agenda staat. Draagvlak bij verschillende doelgroepen voor maatregelen zoals verduurzamen van woningen en collectieve inzet van warmtenetten is belangrijk om duurzaam resultaat te boeken.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO/WO niveau.
• Je hebt affiniteit met de energietransitie en duurzaamheid.
• Je bent een gedreven adviseur en weet marktpartijen uit te dagen.
• Je weet relevante wet- en regelgeving goed te interpreteren en toe te passen.
• Je ziet kansen, initieert, inspireert en weet beweging te organiseren in de ruimtelijke projecten en in de gemeentelijke organisatie.
• Je weet ondersteunende ICT programma's en technische oplossingen goed te gebruiken.
• Je bent doelgericht en creatief in het vinden van oplossingen.
• Je communiceert makkelijk, beschikt over inlevingsvermogen, eigen initiatief, humor en assertiviteit.

Onze ideale collega weet mensen te verbinden en organiseert draagvlak voor de uitvoering van de plannen, zowel bij marktpartijen als binnen onze eigen organisatie. Daarbij heb je een scherp oog voor de verschillende belangen. Zo voer je gesprekken met stakeholders en inwoners. Je weet daarbij op een heldere wijze te communiceren en mensen mee te nemen in onze visie. De kernwaarden van de organisatie zijn klantgericht, resultaatgericht en betrouwbaar. Deze passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een gedreven, ambitieus en professioneel team met een gezellige werksfeer.
• Een salaris van maximaal € 5.372,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek, aangevuld met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waaraan je gedeeltelijk zelf invulling kunt geven.
• Op 22 februari 2023 is een principeakkoord bereikt over de Cao-gemeenten. Hierin is een maandelijkse salarisverhoging van €240,- bruto + 2% opgenomen. Naar verwachting wordt dit op 6 april 2023 bekrachtigd. 
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Een hypermodern pand met ergonomische werkplekken, waar flexibel en hybride gewerkt wordt.
• Een financiële vergoeding voor de aanschaf van ergonomische thuiswerkfaciliteiten.  
• Een goed bedrijfsrestaurant voor een lekkere en gezonde lunch en een mooi uitzicht over de Poel. 
• Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
• Collectiviteitskorting op aanvullende verzekering bij diverse zorgverzekeraars. 

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.  
Het cluster energietransitie bestaat uit enthousiaste, gedreven collega's die pionieren niet uit de weg gaan. Het cluster maakt onderdeel uit van het team Economische zaken en Duurzaamheid en zal naar verwachting komende jaren verder uitgroeien.

Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Reageer vóór 28 maart 2023.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Rogier van der Laan (Procesmanager energietransitie) 06 -10 65 86 64. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Christine Hilgers (Corporate Recruiter). Zij is bereikbaar via 06 – 81 36 97 95.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

.

.

Meer informatie

Klik hier om te solliciteren

Solliciteer