Ben je doortastend, proactief en heb je dienstverlening hoog in het vaandel staan? Kom ons als Senior juridisch medewerker vergunningverlener/plantoetser dan versterken. Zie jij jezelf al werken in één van de leukste teams bij gemeente Soest? Reageer dan snel op deze vacature.
Als plantoetser maak je in deze afwisselende functie dagelijks het verschil. Zo toets je juridisch bouwplannen (met uitzondering van Bouwbesluit en stel collegeadviezen op. Verder behandel je aanvragen om omgevingsvergunningen, verzoeken om vooroverleg, ontheffingen en meldingen inclusief de beschikkingen. Als plantoetser draagt bij aan de beleidscyclus Vergunningen door (mee) te schrijven aan beleidsstukken en voert je de regie op klantvragen en projecten binnen het cluster. Bij de gemeente Soest ben je ook verantwoordelijk voor het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures.
Wij zoeken een ervaren collega, met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Verder ben je proactief en kritisch ingesteld over het effect van de gemeentelijke regelgeving. Je bent een verbinder, initiatiefrijk en resultaatgericht. Je bent in staat overzicht te houden van alle werkzaamheden en taken die zich in het cluster afspelen. Binnen het team ben je één van de plantoetsers van de meer complexe aanvragen om omgevingsvergunningen, ontheffingen, meldingen en dergelijke. Tevens ben je samen met de andere seniorjuristen de vraagbaak voor de collega’s binnen en buiten het team.
Verder beschik je over:
Je gaat werken binnen de afdeling Ruimte en maakt deel uit van het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Binnen ons team willen we snel in spelen op huidige en toekomstige ontwikkelingen. We sturen hierbij op proces, resultaat en kwaliteit. Het team bestaat uit ca. 30 collega’s waarbij we een duidelijke functiescheiding hebben tussen vergunningverlening en toezicht, waarbij het toezicht onderdeel uitmaakt van het cluster handhaving.
Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en stimuleren we sporten met verschillende projecten.
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en CV via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 18 juni 2023. Je kunt je motivatie richten aan Karen Starink, teamleider
De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 23 juni. Houd je hier alvast rekening mee?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Karen Starink via 06 - 41334699. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Recruitment via solliciteren@soest.nl.
Delen? Ja, graag! Acquisitie? Nee, dank je!
Elke sollicitatie behandelen wij volgens de NVP-sollicitatiecode
Vacatures bekijken
Organisaties zoeken
Inschrijven
Zorgbanenplein.nl
