Stagiair AVG binnen de griffie

Gemeente Eindhoven

Functie omschrijving

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
Er ligt binnen gemeente Eindhoven een continue uitdaging om de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) te vertalen naar een juiste toepassing in de werkpraktijk voor alle bestuursorganen. Op dit moment zijn er al verschillende acties ondernomen wat onder andere heeft geresulteerd in een verwerkingsregister. Dit register geeft informatie over welke persoonsgegevens de gemeenteraad/griffie verwerkt.

In jouw onderzoek ga je met de collega’s in gesprek en voer je een benchmarkt uit onder andere gemeentes. Vervolgens kunnen we jouw hulp en inzichten goed gebruiken bij het volgende:


Met wie doe je dat?
Deze opdracht richt zich specifiek op het bestuursorgaan, de gemeenteraad. En daarmee de griffie. De griffie met de griffier aan het hoofd, is de afdeling die onder andere de raadsleden op strategisch niveau adviseert en aanspreekpunt is bij dilemma’s.

Jorrit Jongbloed, raadsgriffier vat de werkzaamheden in één zin samen: “De raadsgriffie adviseert en ondersteunt de gemeenteraad en zijn leden zodanig dat de raad in positie is om de inwoners van Eindhoven zo goed mogelijk te vertegenwoordigen.”

Tijdens de stageperiode wordt je begeleid door een raadsadviseur. Je werkt verder samen met de 13 collega’s binnen de griffie.

Hoe maak jij het waar?

Hoe maken wij jou blij?
Met een leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en je bijdraagt aan onze organisatie en Eindhoven. En met een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit, kunde en van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én van de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Je krijgt de mogelijkheid om verschil te maken voor de gemeente Eindhoven en haar inwoners en een bijdrage te leveren aan een veilige en prettig woonklimaat.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl .

Solliciteren
Reageren kan tot en met 3 oktober 2023. Waarbij we in jouw CV graag lezen wat voor soort opdracht of stage jij zoekt. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Anisha Rampersad, assistent campusrecruiter via stage@eindhoven.nl.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Of ben je benieuwd naar meer informatie over wat de griffie precies doet? Jorrit Jongbloed, raadsgriffier staat je graag te woord via jorrit.jongbloed@eindhoven.nl of via 06 38554920.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs.


Solliciteer