Functie omschrijving
Maak impact in een bloeiende gemeente! Nijkerk bruist en jij kunt meegroeien in een spannende dubbelrol als ondernemende programmaregisseur organisatieontwikkeling en inspirerende teamleider Regie en Control. Durf jij deze uitdaging aan te gaan en samen met ons het verschil te maken? Lees verder en ontdek de mogelijkheden!
Teamleider Regie en Control
36 uur
Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Wat ga je doen?
Jouw kans om het verschil te maken in een strategische en uitdagende fulltime rol!
De functie biedt je twee geweldige rollen, waarin jij je passie en talenten kunt inzetten:
- Teamleider Regie en Control:
Als drijvende kracht achter het team Regie en Control werk je in drie clusters en speel je een cruciale rol in de advisering en ondersteuning van college en directie. Van het voeren van het secretariaat tot het ondersteunen bij communicatievraagstukken en het adviseren over procesbeheersing - jij bent het aanspreekpunt voor het team. Het team, vol energie en in ontwikkeling, kijkt uit naar jouw bezielende leiding. Jouw missie? Het team stevig positioneren binnen de organisatie en een inspirerende werkomgeving creëren waarin medewerkers kunnen excelleren volgens heldere teamdoelen.
- Programmaregisseur Organisatieontwikkeling:
In deze rol adviseer je de directie proactief over grote verandertrajecten. Je beweegt je moeiteloos door de organisatie op alle niveaus en werkt nauw samen met collega-teamleiders en interne en externe projectleiders.
De focus in deze functie ligt op teamleiderschap, waarbij de verhouding tussen teamleiderschap en programmaregie ongeveer tweederde tot eenderde bedraagt. Ben jij klaar om je stempel te drukken en samen met ons een blijvende impact te maken?
Waar kom je te werken?
De gemeente Nijkerk is een bruisende en energieke plek waar je echt jezelf kunt zijn. Je zult merken dat collega's oprecht geïnteresseerd zijn in elkaar en elkaars welzijn. Dit warme en ondersteunende klimaat biedt je de perfecte basis voor jouw verdere groei en ontplooiing.
Als groeigemeente zijn we volop in beweging, wat zorgt voor een dynamische en levendige werkomgeving. Er is volop ruimte om te pionieren en je eigen unieke accenten te leggen in je werk. Laat je inspireren door de veelzijdige mogelijkheden en de motiverende energie van Nijkerk!
Wat bieden wij jou?
Bij de gemeente Nijkerk kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris tot
€ 6.470,- bruto per maand
(schaal 12), afgestemd op jouw kennis en ervaring, voor een 36-urige werkweek. Bovendien start je met een tijdelijk contract van één jaar, dat kan worden omgezet naar een vast contract.
Wat je onder andere verder kunt verwachten:
- Individueel Keuzebudget (IKB): Een vrij besteedbaar budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, waarbij je zelf bepaalt wanneer je dit (gedeeltelijk) laat uitbetalen of verlof koopt en verkoopt.
- Werk-privébalans: Wij hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé en bieden daarom flexibele werktijden en een hybride werkomgeving, zodat je op de meest geschikte locatie kunt werken voor jouw taken en samenwerkingsverbanden.
- Apparatuur: Hybride werkers krijgen van ons een laptop en een telefoon van de zaak.
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden: We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en bieden daarom allerlei opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Daarbij volgen we natuurlijk de Cao Gemeenten voor onze secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wat vragen we?
We zijn op zoek naar iemand die:
- Een Hbo/Wo werk- en denkniveau heeft, zodat je complexe vraagstukken kunt aanpakken.
- Bij voorkeur ervaring heeft in een leidinggevende functie bij een overheidsorganisatie, zodat je bekend bent met de dynamiek van de sector; echter, als je een sterke kandidaat bent met leidinggevende ervaring in een andere sector, moedigen we je ook aan om te solliciteren!
- Natuurlijk gezag uitstraalt en in staat is om koers te houden, beslissingen te nemen, mensen te enthousiasmeren en grenzen te bewaken.
- Vertrouwd is met de principes van dienend leiderschap en deze met succes toepast als teamleider, zodat je het beste uit je team haalt.
- Aantoonbare ervaring heeft met strategische thema's, programmasturing en verandermanagement, zodat je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van onze organisatie.
- Een scherp gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen bezit, zodat je effectief kunt opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
En last but not least, we waarderen een gezonde dosis humor! Een positieve werksfeer en een glimlach op je gezicht zijn van harte welkom in ons team.
Wie zijn wij?
Nijkerk is een middelgrote gemeente met 360 medewerkers, prachtig gelegen tussen de bruisende Randstad, de schitterende Veluwe en de Gelderse Vallei! Onze gemeente is dynamisch en volop in ontwikkeling, wat zorgt voor interessante uitdagingen, aangezien niet alles overal en altijd mogelijk is. We zijn net de grens van 45.000 inwoners gepasseerd en verwachten in de komende jaren stevig door te groeien naar ruim 50.000 inwoners.
In onze organisatie streven we ernaar om jouw talenten tot hun recht te laten komen en je de kans te bieden je talenten verder te ontwikkelen. We vinden het belangrijk om de juiste persoon op de juiste plek te hebben, zodat we samen kunnen bouwen aan een nog mooier Nijkerk!
Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast? We nodigen je van harte uit om te reageren. Als jij de geschikte kandidaat lijkt, plannen we direct een afspraak in. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop
www.werkenbijblnp.nl.
Neem contact op
Wil je meer weten over deze functie, het team of de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Chris van Hoeve, concernmanager, telefoonnummer: 06 - 20 97 12 72. Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer
